在云南保山，社保基数为17800元时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及个人最终能拿到的养老金和医保待遇都会受到影响。以下是详细的分析和计算：
- 1.社保缴纳比例及费用计算：养老保险：个人缴纳比例为8%，即每月个人需缴纳1424元；单位缴纳比例为16%，即每月单位需缴纳2848元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即每月个人需缴纳356元；单位缴纳比例为8%，即每月单位需缴纳1424元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即每月个人需缴纳89元；单位缴纳比例为0.5%，即每月单位需缴纳89元。工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳比例为0.5%，即每月单位需缴纳89元。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳比例为1%，即每月单位需缴纳178元。住房公积金：个人和单位缴纳比例均为12%，即每月个人和单位各缴纳2136元。
- 2.养老金计算：基础养老金：根据保山市的养老金计算公式，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。假设全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金=（6000+17800）/2×30×1%=3570元。个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为51.264万元，计发月数为139个月，则个人账户养老金=512640/139≈3688元。总养老金：总养老金=基础养老金+个人账户养老金=3570+3688=7258元。
- 3.医疗保险待遇：个人账户：个人缴纳的医疗保险费用全部计入个人账户，即每月356元。门诊报销：门诊费用在起付线以上、封顶线以下的，按一定比例报销。假设起付线为800元，封顶线为5万元，报销比例为60%，则门诊报销金额=（门诊费用-800）×60%。住院报销：住院费用在起付线以上、封顶线以下的，按一定比例报销。假设起付线为1200元，封顶线为20万元，报销比例为80%，则住院报销金额=（住院费用-1200）×80%。
- 4.失业保险待遇：失业金领取：失业人员可领取失业金，领取期限根据缴费年限确定。缴费满1年不足5年的，最长可领取12个月；缴费满5年不足10年的，最长可领取18个月；缴费满10年以上的，最长可领取24个月。失业金标准为当地最低工资标准的80%。
- 5.工伤保险待遇：工伤赔偿：根据工伤等级，工伤保险提供相应的赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 6.生育保险待遇：生育津贴：女职工生育期间可享受生育津贴，津贴标准为用人单位上年度职工月平均工资。
在云南保山，社保基数为17800元时，个人和单位需缴纳的社保费用较高，但相应的养老金和医疗待遇也较为优厚。个人在享受社保待遇的也需承担一定的缴费压力。
