​​云南保山社保基数17800元时，每月个人需缴纳约2848元社保费用（养老8%+医疗2%+失业0.5%），扣除社保和个税起征点5000元后，应纳税所得额约为9952元，适用10%税率，速算扣除数210元，预估个税约785元。实际到手工资约为14367元（未计入公积金和专项附加扣除）。​​

社保缴费构成方面，养老保险按8%计算为1424元，医疗保险2%为356元，失业保险0.5%为89元，合计个人缴纳部分2848元。单位需承担更高比例，包括养老保险16%、医疗保险9.5%等，但个人扣税仅与自身缴纳部分相关。

个税计算逻辑需分三步：首先扣除社保个人部分2848元，剩余14952元；再减除5000元起征点，应纳税所得额9952元落入10%税率档，最终个税为9952×10%-210≈785元。若单位缴纳公积金（如按12%比例），可额外抵扣2136元，进一步降低应纳税额。

专项附加扣除是重要变量。子女教育、赡养老人等每月可抵扣1000-4000元不等。例如，若有2000元专项扣除，应纳税所得额将降至7952元，个税减少至585元，显著提升实际到手收入。

实际金额可能因政策或单位申报差异浮动。2025年保山社保基数上下限可能调整，建议通过个税APP或企业HR核对明细。合理规划专项扣除和公积金比例，可优化税务支出。