云南保山社保基数10400元是‌2025年当地职工社会保险缴费的基准上限‌，适用于养老保险、医疗保险等险种，‌直接关联个人和单位的缴费金额‌。这一标准由保山市人社局根据全省上年度职工月平均工资的300%核定，‌体现地区经济发展水平和社保政策调整趋势‌。

1. ‌政策依据与计算方式‌
   保山社保基数10400元依据云南省统一规定，按统计部门公布的2024年全省职工月平均工资的300%确定。例如，若2024年全省月均工资为3467元，则上限为3467×3≈10400元。该标准每年动态调整，确保社保体系与收入水平同步。

2. ‌适用人群与缴费比例‌
   此基数适用于保山市‌企事业单位在职职工‌及‌灵活就业人员‌。以养老保险为例：单位按16%（1664元/月）、个人按8%（832元/月）缴纳。灵活就业人员可选择20%（2080元/月）全额自缴，缴费档次可在60%-300%基数间浮动。

3. ‌对待遇的影响‌
   按10400元基数缴费将‌提高未来养老金、医保报销等社保待遇‌。养老金遵循“多缴多得”原则，个人账户积累额和统筹部分计算均与基数正相关；医保报销上限也与缴费基数挂钩。

4. ‌对比与区域差异‌
   保山10400元基数与昆明（2025年预计12000元）存在差异，反映省内经济发展不均衡。但相比2024年保山原基数（如9800元），本次调整‌涨幅约6.1%‌，与物价及工资增长基本匹配。

参保人需注意：基数申报需以职工实际工资为准，‌月收入低于10400元按实发工资缴费，超过则按10400元封顶‌。灵活就业人员可根据经济状况选择60%-300%基数档次，平衡当期支出与未来保障。