在贵州黔东南，社保基数18800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以2025年黔东南社保比例计算，基数18800元的养老保险月缴额为：单位16%即3008元，个人8%即1504元；基数5000元则为单位800元，个人400元。仅养老保险一项，高基数每月多缴3312元。医疗、失业等其他险种同样按比例递增。

社保待遇差异

• 养老金：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%。假设缴费年限相同，基数18800元的基础养老金约为（9167+18800）÷2×1%×年限，远超5000元的计算结果。个人账户累计额高基数更是低基数的3.76倍，退休后月领金额差距显著。
• 医保报销：高基数医保个人账户划入更多（基数1.5%即282元 vs 5000元的75元），门诊报销额度更高。

长期福利影响

• 公积金：高基数公积金月缴存额（单位+个人）18800元按12%比例达4512元，5000元仅1200元，直接影响购房贷款额度。

适用人群

• 高基数（18800元）：适合高收入群体，如国企高管、高薪职业或按实际收入申报的单位。
• 低基数（5000元）：通常为普通职工或灵活就业者选择，适合短期财务紧张但希望获得基础保障的人群。

总的来说，选择较高的社保基数虽然会立即增加个人的缴费负担，但从长远来看，能够享受更高的社保待遇和福利。建议根据个人的经济状况、职业规划和长期福利需求，综合考虑选择合适的社保基数。