在浙江,灵活就业人员和外地户籍人员可以单独缴纳医保而不交社保,但需满足特定条件(如持有居住证或营业执照),而企业职工必须五险统一缴纳。
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灵活就业人员的特殊政策
浙江省允许灵活就业人员单独选择缴纳职工医保或养老保险,无需强制捆绑。例如,杭州以外的外地户籍人员需持有《浙江省居住证》或营业执照即可单独参保医保,享受与企业职工同等待遇。 -
企业职工的强制捆绑规定
企业职工必须按法规同时缴纳养老、医疗、失业等五险,不可拆分。单位代扣代缴,个人承担医保约2%的比例。 -
外地户籍的差异化要求
非浙江户籍者若想单独交医保,需满足年龄和证件要求(如居住证)。杭州额外规定需累计缴费满10年或从事特定职业(如互联网行业)方可申请。 -
缴费方式与待遇差异
单独缴纳医保的灵活就业人员月缴约457元(按最低基数),报销比例与职工一致。但养老与医保分开缴纳可能影响退休后医保终身待遇的年限累计。
提示:灵活就业者需权衡短期成本与长期保障,建议通过“浙里办”或线下窗口咨询个性化方案。企业职工则需遵守统一参保规定。