灵活就业人员可以选择仅缴纳医保，而不参与养老保险，但这会带来一些限制和潜在影响。
1. 仅缴纳医保的可行性与条件
根据现行政策，灵活就业人员可以单独缴纳医保，无需同时参与养老保险。医保缴费基数可在当地规定的范围内自由选择，缴费比例通常为8%左右，用于建立个人医保账户。
2. 不缴纳养老保险的后果
虽然可以单独缴纳医保，但不参与养老保险会直接影响未来的养老保障。灵活就业人员未缴纳养老保险，将无法享受养老金待遇，且无法办理医保退休手续。这意味着即使达到法定退休年龄，仍需继续缴纳医保费用，才能终生享受医保待遇。
3. 灵活就业人员医保与养老保险的缴费差异
灵活就业人员医保的缴费比例较低，仅为8%，而养老保险的缴费比例为20%（其中12%进入统筹账户，8%计入个人账户）。医保缴费压力较小，但缺乏养老保障。相比之下，养老保险虽然缴费比例较高，但能为未来退休生活提供稳定的经济来源。
4. 灵活就业人员的选择与建议
灵活就业人员可根据自身经济状况和未来规划选择是否缴纳养老保险。如果经济条件有限，可以选择仅缴纳医保，但需做好长期缴纳医保的准备，并接受无法享受养老金的现实。若希望为未来养老提供保障，则建议同时缴纳医保和养老保险。
总结
灵活就业人员选择仅缴纳医保而不交养老保险，虽然短期内可以减轻经济负担，但从长远来看，可能面临养老保障缺失的问题。建议根据自身情况权衡利弊，合理规划社保缴费。
