四川广安社保基数5400和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额上。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。社保基数的调整，会直接影响到个人和单位每月需要缴纳的社会保险费用。

1. 个人缴费金额的差异

• 社保基数5400元：个人需要缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用会根据5400元的基数计算得出，具体金额会相对较高。
• 社保基数5000元：个人需要缴纳的各类社会保险费用会根据5000元的基数计算得出，具体金额会相对较低。

2. 单位缴费金额的差异

• 社保基数5400元：单位需要为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等费用也会根据5400元的基数计算得出，具体金额会相对较高。
• 社保基数5000元：单位需要为职工缴纳的各类社会保险费用会根据5000元的基数计算得出，具体金额会相对较低。

3. 社保待遇的影响

社保基数的高低还会影响到个人在退休后的养老金待遇以及医疗保险的报销比例等。通常情况下，社保基数越高，个人享受的社保待遇也会相对较好。

4. 对个人和单位的影响

• 个人：社保基数的提高意味着个人需要承担更多的社保费用，但同时也会提高个人的社保待遇水平。
• 单位：社保基数的提高会增加单位的用人成本，但同时也会提高职工的社保待遇，有助于增强职工的归属感和满意度。

总结：四川广安社保基数5400和5000的区别主要体现在个人和单位的缴费金额上，基数的调整会直接影响到社保费用的多少以及个人和单位的社保待遇水平。在选择社保基数时，个人和单位应根据自身的经济状况和需求进行综合考虑。