四川内江社保基数21200和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（21200）对应更高养老/医疗等福利，但企业和个人缴费压力大，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费负担轻，但未来领取的养老金和报销比例较低，更适合普通收入者。

1. 缴费金额差异

   • 基数21200：按比例计算，企业需缴纳约20%-25%（4240-5300元/月），个人承担8%-10%（1696-2120元/月），总缴费较高。
   • 基数5000：企业缴费约1000-1250元/月，个人仅需400-500元/月，经济压力显著降低。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数缴费者退休后月领金额更高（计算基础为缴费基数平均值），而低基数者待遇相对有限。
   • 医疗保险：高基数对应更高的医保账户入账金额，报销比例和年度限额也更具优势。

3. 适用人群建议

   • 21200基数：适合企业高管、高收入自由职业者，追求长期优质社保福利。
   • 5000基数：普通工薪阶层或小微企业员工的首选，平衡当前收入与基本保障需求。

总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来福利需求，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。具体政策以当地社保局最新规定为准。