四川内江社保基数21300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及到手工资等方面。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21300元时，个人月缴：21300×8%=1704元，单位月缴：21300×20%=4260元。
- 基数5000元时，个人月缴：5000×8%=400元，单位月缴：5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数21300元时，个人月缴：21300×2%=426元，单位月缴：21300×8%=1664元。
- 基数5000元时，个人月缴：5000×2%=100元，单位月缴：5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数21300元时，个人月缴：21300×1%=213元，单位月缴：21300×1%=213元。
- 基数5000元时，个人月缴：5000×1%=50元，单位月缴：5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数21300元和5000元时，个人均无需缴纳，企业缴纳比例分别为0.16%~1.52%和0.70%。
社保待遇影响
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越快，退休后领取的养老金也越高。基数21300元的个人账户积累会比基数5000元更快，因此退休后领取的养老金也会更高。
- 医保报销：
- 医保个人账户划入金额与缴费基数相关，基数越高，划入金额越多。基数21300元的医保个人账户划入金额会比基数5000元更多，影响日常医疗支付能力。
到手工资变化
- 基数21300元的职工，扣除五险一金后到手工资会比基数5000元的职工少，具体差额需根据当地平均工资和缴费比例计算。
四川内江社保基数21300元和5000元在缴费金额、社保待遇及到手工资等方面存在明显差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当期到手工资减少，但可以获得更高的长期保障和更好的社保待遇。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。
