海南定安县社保基数为18300时，个人和单位需要缴纳的社保费用以及个人最终能拿到的社保待遇如下：
- 1.社保缴纳比例及费用计算：养老保险：个人缴纳8%，即1464元；单位缴纳16%，即2928元。医疗保险：个人缴纳2%，即366元；单位缴纳8%，即1464元。失业保险：个人缴纳0.5%，即91.5元；单位缴纳0.5%，即91.5元。工伤保险：个人不缴纳；单位缴纳0.2%，即366元。生育保险：个人不缴纳；单位缴纳0.8%，即1464元。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%，以10%为例，各1830元。
- 2.个人社保待遇：养老保险：个人缴纳的1464元将计入个人账户，用于未来养老金发放。养老金金额根据缴费年限、个人账户余额和当地平均工资等因素计算。医疗保险：个人缴纳的366元用于医保账户，可用于门诊、住院等医疗费用报销。报销比例和范围根据当地医保政策确定。失业保险：个人缴纳的91.5元用于失业期间的生活保障。失业金领取需满足一定条件，如非自愿失业且缴费满一年。住房公积金：个人缴纳的1830元加上单位缴纳的1830元，合计3660元，存入个人住房公积金账户，用于购房、租房或房屋装修等。
- 3.单位社保成本：单位每月为每位员工支付的社保总成本为：2928（养老）+1464（医疗）+91.5（失业）+366（工伤）+1464（生育）+1830（公积金）=8143.5元。这部分费用由单位承担，不从员工工资中扣除。
- 4.社保基数调整的影响：社保基数每年根据当地社会平均工资进行调整。基数上调意味着个人和单位缴纳的社保费用都会增加，但相应的社保待遇也会提高。例如，养老金和医保报销额度可能会增加。
- 5.其他福利：除了上述基本社保项目，部分单位还提供补充医疗保险、企业年金等福利。这些福利不在社保基数范围内，但能进一步提升员工的保障水平。
海南定安县社保基数为18300时，个人每月需缴纳社保费用约3753元，而单位则需承担8143.5元的社保成本。个人缴纳的社保费用将用于未来的养老、医疗、失业等保障，而单位缴纳的部分则用于当前的社会统筹和员工福利。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务和保障需求。
