海南琼海社保基数8100元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以8100元为基数，个人缴费比例为8%，则月缴费为648元；以5000元为基数，个人缴费比例为8%，则月缴费为400元。单位缴费部分也会根据基数不同而有所变化。
• 医疗保险：单位缴费比例一般为8%，个人缴费比例为2%。8100元基数的个人月缴费为162元（81002%），5000元基数的个人月缴费为100元（50002%）。
• 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。8100元基数的个人月缴费为16.2元（81001%），5000元基数的个人月缴费为5元（50001%）。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。

待遇水平提升

• 社保待遇水平与缴费基数直接相关。基数越高，参保人在享受社保待遇时获得的保障也越高。例如，医疗保险的报销额度、失业保险的领取金额等都会随着基数的提高而增加。

养老金积累增加

• 养老保险的缴费基数对未来的养老金领取金额有重要影响。缴费基数越高，个人账户积累的金额越多，退休后领取的养老金也越高。

其他福利影响

• 社保基数的高低还会影响其他一些福利。例如，某些地区的社会福利政策与社保缴费基数挂钩，基数越高，享受到的额外福利可能越多。

选择更高的社保基数意味着更高的缴费，但同时也带来了更全面的保障和更高的未来收益。对于收入较高且希望获得更好社保待遇的参保人来说，选择8100元基数是一个更为有利的选择。