海南儋州社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额差异
- 社保基数17100：
- 每月需缴纳的社保费用较高。
- 具体金额取决于各险种的缴费比例，但总体上会比基数5000的费用要多。
- 社保基数5000：
- 缴费金额相对较低。
- 各险种的缴费比例与基数17100相同，但由于基数较低，所以实际缴纳的费用较少。
社保待遇差异
- 养老金待遇：
- 社保基数17100的养老金待遇会相对较高，因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素有关，基数越高，养老金待遇也会相应提高。
- 医疗保险待遇：
- 社保基数17100的医疗保险报销比例和报销上限通常也会较高，享受的医疗待遇相对更好。
- 失业保险待遇：
- 在失业时，社保基数17100的人员领取的失业金金额会相对较高，因为失业金的计算也与缴费基数有关。
- 工伤保险待遇：
- 发生工伤时，社保基数17100的人员可能获得更高的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残补助等。
- 生育保险待遇：
- 社保基数17100的人员在生育时可能享受更高的生育保险待遇，包括生育医疗费用报销、生育津贴等。
对个人经济压力的影响
- 社保基数17100：
- 由于缴费金额较高，对个人的经济压力也会较大，但相应的社保待遇也会更好。
- 社保基数5000：
- 缴费金额较低，对个人的经济压力相对较小，但社保待遇也会相应较低。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会带来更高的经济压力，但也能享受到更全面的社保待遇和更高的未来保障。而选择较低的社保基数则可以减轻当前的经济负担，但可能会影响到未来的社保待遇。个人应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求来综合考虑选择合适的社保基数。
