在广西崇左，社保基数为6600元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额取决于各项保险的缴费比例和个人工资水平。 总体而言，社保基数为6600元时，职工每月个人需缴纳的社保费用约为660元左右，而企业需缴纳的部分约为1800元左右。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人8%，单位16%。以6600元为基数，个人每月需缴纳528元（6600元×8%），而单位需缴纳1056元（6600元×16%）。这部分费用将计入个人养老保险账户，用于未来退休后的养老金发放。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位8%。个人每月需缴纳132元（6600元×2%），单位需缴纳528元（6600元×8%）。医疗保险费用用于支付职工的医疗费用报销和门诊费用，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为个人0.5%，单位0.5%。个人每月需缴纳33元（6600元×0.5%），单位也需缴纳33元（6600元×0.5%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由单位承担，个人无需缴纳。缴费比例根据行业风险程度不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设为0.5%，单位需缴纳33元（6600元×0.5%）。工伤保险为职工提供工伤医疗和康复费用，以及因工致残或死亡的相关待遇。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例由单位承担，个人无需缴纳。缴费比例一般为0.8%至1%。假设为1%，单位需缴纳66元（6600元×1%）。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障职工的生育权益。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并讨论）：住房公积金的缴费比例通常为个人和单位各12%。个人每月需缴纳792元（6600元×12%），单位也需缴纳792元（6600元×12%）。住房公积金用于职工购房、租房、还贷等住房相关支出。
在广西崇左，社保基数为6600元时，职工每月个人需缴纳的社保费用约为660元，而企业需缴纳的部分约为1800元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，为职工提供了全面的社会保障。住房公积金的缴纳也为职工的住房需求提供了支持。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
