广西河池社保缴费基数15700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（15700元）对应更高缴费额和未来养老金/医保报销额度，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，适合收入较低群体，但长期保障水平较低‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15700元基数‌：每月个人承担养老保险8%（1256元）、医疗保险2%（314元）、失业保险0.3%（47.1元），合计约1617.1元；单位缴费比例更高（如养老保险16%为2512元）。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险仅需400元，医疗保险100元，失业保险15元，合计515元，单位缴费成本同步降低（如养老保险800元）。

2. ‌社保待遇差别‌

   • ‌养老金‌：15700元基数按更高标准累计个人账户，退休后每月领取金额显著高于5000元基数（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数通常享受更高医保报销封顶线，部分地区大病保险待遇与基数挂钩。
   • ‌失业金‌：15700元基数计算的失业金约为当地最低工资的80%~90%，金额高于5000元基数。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15700元‌：适合长期稳定高收入人群（如公务员、国企职工），追求未来高保障。
   • ‌5000元‌：适合灵活就业人员、中小企业员工或短期工作者，平衡当前收入与基础保障。

‌总结‌：选择基数需权衡当前经济压力与未来福利。高基数长期收益更优，但需承担即时成本；低基数适合保障基本需求，但可能影响退休生活质量。建议根据收入稳定性与职业规划合理选择。