广西河池社保基数5000和5000的区别主要在于缴费比例和计算方式的不同。

1. 缴费比例的区别

社保基数5000可能涉及不同的缴费比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险的缴费比例在广西河池可能有所不同，即使社保基数相同，实际缴纳的社保费用也可能不同。

2. 计算方式的区别

社保费用的计算方式通常基于社保基数和相应的缴费比例。即使社保基数相同，如果缴费比例不同，那么计算出的社保费用也会不同。一些特殊情况下，如灵活就业人员的社保缴费，可能采用不同的计算方式，从而导致社保费用的差异。

3. 个人承担与单位承担的区别

在广西河池，社保费用通常由个人和单位共同承担。个人承担的部分可能因社保基数和缴费比例的不同而有所差异。单位承担的部分也可能因政策规定和单位自身情况的不同而有所变化。即使社保基数相同，个人和单位实际承担的社保费用也可能不同。

4. 地区政策的区别

广西河池的不同地区可能存在社保政策的差异，这些差异可能导致社保基数相同的情况下，社保费用的不同。例如，某些地区可能对特定群体有社保补贴政策，从而影响到社保费用的计算。

总结

广西河池社保基数5000和5000的区别主要体现在缴费比例、计算方式、个人与单位承担比例以及地区政策的差异上。这些因素共同作用，导致社保基数相同的情况下，社保费用可能存在差异。在具体计算社保费用时，需要综合考虑各种因素，以确保准确性。