在广西贺州，社保基数设定为20000元意味着参保人的缴费基数处于较高水平，通常适用于收入较高的职工群体，按照8%的个人养老保险缴费比例计算，每月个人需缴纳约1600元养老保险费用。

社保基数是指用于计算社会保险费的工资基数，对于广西贺州而言，20000元的社保基数代表的是一个相对较高的缴费档次。需要明确的是，社保基数与当地上一年度职工平均工资挂钩，通常情况下，社保基数设有上下限，即最低不得低于社平工资的60%，最高不得超过社平工资的300%。当社保基数设为20000元时，这表明该基数已经接近或达到了上限标准。

社保基数直接影响到各项社会保险费用的计算。以养老保险为例，根据现行规定，职工个人需按其社保基数的一定比例缴纳养老保险费，而这一比例通常为8%。若社保基数定为20000元，则每月个人应缴纳的养老保险费用大约为1600元。值得注意的是，除了养老保险外，医疗保险、失业保险等其他险种也会依据这一基数按各自的比例进行计算。

选择较高的社保基数有助于提高未来养老金的领取额度。我国养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，这意味着在职期间选择较高基数缴纳社保的人员，在退休后能够享受到更高水平的养老金待遇。较高的社保基数还可能影响到其他福利待遇，如工伤保险和生育保险的赔付标准等，尽管这两项保险由单位全额承担，但高基数往往意味着更全面的保障覆盖。

灵活就业人员也可以选择20000元作为自己的社保缴费基数。这类人群包括自由职业者、个体工商户等，他们可以根据自身经济状况及对未来养老需求的预期来自主选择合适的缴费基数。对于这部分人来说，选择较高的基数虽然短期内会增加经济负担，但从长远来看，有利于积累更多的养老金储备。

广西贺州社保基数设定为20000元体现了较高的缴费标准，不仅反映了参保人的实际收入水平，也对其未来的社会保障权益产生了积极影响。无论是企业职工还是灵活就业人员，合理选择社保基数都是规划个人财务和保障未来生活质量的重要步骤。在决定社保基数时，应综合考虑个人收入情况、未来养老需求以及当前经济承受能力等因素。