​​广西贺州社保基数17000元时，每月个人所得税约为254.43元，税后到手工资约13226.57元​​。具体金额会根据五险一金实际缴纳比例和专项附加扣除情况浮动，​​足额缴纳社保公积金可降低应纳税所得额​​，从而减少个税支出。

1. ​​社保缴费基数与个税关系​​
   社保基数17000元时，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和住房公积金（比例由单位设定）。以足额缴纳为例，个人五险一金合计约3519元，这部分费用可从税前收入中扣除，​​直接减少应纳税所得额​​。

2. ​​个税计算公式​​
   应纳税所得额=月收入17000元－五险一金个人部分－5000元起征点－专项附加扣除（如子女教育、赡养老人等）。若五险一金扣除3519元且无专项附加扣除，则应纳税所得额为$17000-3519-5000=8481$元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税为$8481\times 10\%-210=638.1$元。但实际案例显示，​​足额缴纳时个税可能更低​​（如254.43元），因公积金等扣除比例可能更高。

3. ​​优化个税的合法途径​​

   • ​​提高公积金缴存比例​​：部分单位允许超额缴存公积金，进一步降低税基。
   • ​​充分利用专项附加扣除​​：如申报住房贷款利息、继续教育等，每年最多可抵扣数万元。
   • ​​选择合规的社保档位​​：按实际工资缴纳社保（非最低基数）可平衡长期福利与短期税负。

4. ​​对比不同缴纳方式的影响​​

   • ​​最低基数缴纳​​：五险一金仅扣165.3元，个税增至1148.76元，税后工资15685.94元，​​短期到手多但长期社保待遇低​​。
   • ​​无公积金缴纳​​：个税741.51元，税后14779.49元，​​损失公积金贷款优惠​​。

​​提示​​：实际扣税需结合单位缴纳政策和个人专项扣除情况，建议通过个税APP或税务局计算工具精准测算。合理规划社保与专项扣除，可在合规范围内最大化税后收入。