​​广西贺州社保基数15400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同​​。高基数（15400元）对应更高缴费和未来养老金、医保报销等福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）则缴费压力小但待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ​​缴费差异​​

   • ​​15400元基数​​：每月社保缴费总额显著更高。以养老保险为例，个人缴纳8%即1232元，单位配套比例也更高（如16%对应2464元）。医疗保险个人缴纳2%（308元），叠加失业保险等，综合月缴费用约1600元以上。
   • ​​5000元基数​​：个人养老保险仅需缴纳400元（8%），单位缴纳800元（16%），综合月缴费用约600-800元，经济压力更小。

2. ​​待遇对比​​

   • ​​养老金​​：15400元基数下，个人账户积累更快，退休后月领养老金约为5000元基数的3倍（按多缴多得原则计算）。
   • ​​医保报销​​：高基数通常对应更高医保账户划入比例，住院报销封顶线及比例也可能更高。

3. ​​适用人群​​

   • ​​15400元​​：适合稳定高收入职工或追求更高社保福利的群体，需长期承担较高缴费。
   • ​​5000元​​：适合灵活就业人员或短期预算紧张者，但需接受未来待遇相对有限。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济能力与未来需求，政策可能调整，建议定期咨询当地社保部门。