‌广西贵港社保基数6100和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。基数5000适合收入较低或灵活就业人员，而基数6100更适合收入稳定且希望提升社保待遇的参保者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数6100‌：以养老保险为例（单位16%、个人8%），单位月缴976元，个人月缴488元，合计1464元。
   • ‌基数5000‌：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。两者每月相差264元，长期累积差距显著。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：基数6100的缴费指数更高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
   • ‌医疗报销‌：医保账户划入金额与基数挂钩，基数6100的医保个人账户余额更多，住院报销比例相同，但基数高者可能享受更高的报销封顶线。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌基数5000‌：适合月收入较低（如5000元以下）的职工或灵活就业者，减轻短期缴费压力。
   • ‌基数6100‌：推荐收入超过6100元的职工选择，或企业按实际工资足额缴纳，以匹配长期福利需求。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求。基数5000侧重低成本参保，基数6100则优先长期收益，建议根据收入水平合理选择。