广西防城港社保基数21600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数21600元：个人缴费金额为21600×8%=1728元，单位缴费金额为21600×20%=4320元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数21600元：个人缴费金额为21600×2%=432元，单位缴费金额为21600×8%=1728元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数21600元：个人缴费金额为21600×1%=216元，单位缴费金额为21600×2%=432元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×2%=100元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也相应更高。
- 医保报销：基数越高，医保个人账户划入金额增加，门诊和住院报销上限也可能提升。
- 失业保险：虽然缴费金额较低，但基数越高，领取失业金的月数可能会受到影响。
适用人群
- 选择高基数的通常是收入稳定、追求长期福利的人群。
- 选择低基数的可能是短期减轻缴费压力，但需要权衡未来待遇差距。
请注意，以上内容仅供参考，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息，以确保数据的准确性。
