在广西防城港，社保基数为14500元的情况下，职工每月能够领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。以下是详细的解析：

1. 1.养老保险：缴费比例：职工养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。计算方式：个人缴费部分为14500元×8%=1160元，这部分将计入个人账户。退休后每月领取的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月），基础养老金则根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资等因素计算。示例：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，指数化月平均缴费工资为14500元，基础养老金约为（6000+14500）÷2×缴费年限×1%。
2. 2.医疗保险：缴费比例：职工医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。计算方式：个人缴费部分为14500元×2%=290元，这部分将进入个人账户，用于门诊和购药。单位缴费部分主要用于统筹基金，用于住院报销。待遇：职工可享受住院报销、门诊特定病种报销等福利，报销比例根据具体项目和医院等级有所不同。
3. 3.失业保险：缴费比例：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。计算方式：个人缴费部分为14500元×0.5%=72.5元。待遇：失业期间可领取失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
4. 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险的缴费比例通常由单位全额承担，比例在0.2%至1.9%之间，具体取决于行业类别。待遇：职工因工受伤或患职业病时可享受工伤医疗、康复和伤残待遇，具体标准根据伤残等级和当地政策确定。
5. 5.生育保险：缴费比例：生育保险的缴费比例通常由单位全额承担，比例在0.5%至1%之间。待遇：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工配偶生育也可享受相应待遇。

总结：在广西防城港，社保基数为14500元的情况下，职工每月个人缴费部分约为1522.5元（养老保险1160元 + 医疗保险290元 + 失业保险72.5元）。具体的社保待遇则根据各险种的缴费比例和当地政策确定，建议职工详细了解各项社保政策，以便更好地享受相应的福利和保障。