广西防城港社保基数14500元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平。高基数（14500元）需按上限20268元的比例缴费，个人月缴约1160元，养老金计算基数更高；低基数（5000元）按实际收入缴费，个人月缴约400元，但退休后待遇相对较低。关键差异体现在多缴多得、长缴多得的原则上，具体分析如下：
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缴费金额差异
以2024年防城港社保政策为例，5000元基数下，个人养老保险月缴8%即400元，医疗保险2%约100元，合计约500元；14500元基数若超过上限20268元则按上限计算，个人养老保险月缴1620元（20268×8%），医疗保险405元（20268×2%），合计超2000元。单位缴费部分（如养老保险16%）也会同步增加。 -
养老金计算影响
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金计算中，14500元基数对应的“本人指数化月平均缴费工资”更高，例如5000元基数按0.6倍社平工资计算，而14500元接近3倍上限，直接拉高基础养老金。个人账户积累额也因缴费基数差异显著不同，例如14500元基数15年缴费比5000元多积累约17万元。 -
医保待遇与失业金
高基数下医保个人账户划入金额更多（如14500元基数每月划入290元，5000元仅100元），住院报销封顶线相同但实际报销比例可能更高。失业保险金按缴费基数核定，高基数领取金额更高。
总结：选择高基数短期缴费压力大，但长期看养老金和医保待遇优势明显；低基数适合当前收入有限者，但需通过延长缴费年限弥补差距。建议根据收入稳定性与退休规划灵活选择。
