广西防城港社保基数14300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为14300元时，单位缴费约为2288元（14300元 × 16%），个人缴费约为1116元（14300元 × 8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为1000元（5000元 × 20%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为14300元时，单位缴费约为286元（14300元 × 2%），个人缴费约为143元（14300元 × 2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为100元（5000元 × 2%），个人缴费约为50元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：
- 基数为14300元时，单位缴费约为28.6元（14300元 × 0.2%），个人缴费约为14.3元（14300元 × 0.4%）。
- 基数为5000元时，单位缴费约为10元（5000元 × 0.2%），个人缴费约为5元（5000元 × 0.4%）。
- 工伤保险：
- 基数为14300元时，单位缴费约为28.6元至114.4元（根据行业风险浮动），个人不缴费。
- 基数为5000元时，单位缴费约为10元至40元（根据行业风险浮动），个人不缴费。
- 生育保险：
- 已并入医疗保险，不再单独计算。
社保待遇差异
社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的保费越多，但同时享受到的社保待遇也会相应提高。具体待遇包括养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等，这些都会随着缴费基数的增加而增加。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议通过广西“数智人社”政务服务大厅或当地社保经办机构查询实时数据。
