广西北海社保基数21200元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 21200元基数：每月五险缴费总额约为 21200×40.5% = 8586元（单位+个人）。
- 5000元基数：每月五险缴费总额约为 5000×40.5% = 2025元。
- 高基数每月多缴 6561元，年差额达 78732元。
养老金待遇对比
- 21200元基数：退休后月养老金约为 （21200×15×1.3%）≈4134元。
- 5000元基数：退休后月养老金约为 975元。
- 个人账户累计储存额高基数可达 30万元以上，低基数不足 10万。
医保报销差异
- 21200元基数：享受更高医保年度支付限额，门诊起付线相同但报销比例高 5%-10%。
- 5000元基数：医保报销比例和上限相对较低。
失业工伤待遇
- 21200元基数：每月失业金约为 1696元（基数80%），工伤一次性伤残补助金约为 57.24万元。
- 5000元基数：每月失业金约为 400元，工伤一次性伤残补助金约为 13.5万元。
适用人群建议
- 21200元基数：适合年薪 25万以上 的管理/技术人员。
- 5000元基数：适合月薪 5000-8000元 的普通职工。
选择社保基数时应量力而行，高基数虽能提升未来保障，但需评估当前经济承受能力。建议根据收入变化及时申报调整。
