​​广西北海社保基数21000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期收益。​​高基数（21000元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，适合收入有限人群，但保障水平较低。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​21000元基数​​：养老保险个人缴费约$21000 \times 8\%=1680$元/月，单位缴纳比例更高（如22%），总费用远超5000元基数。灵活就业人员按20%比例自缴，月付约4200元。
   • ​​5000元基数​​：个人养老保险仅需$5000 \times 8\%=400$元/月，灵活就业人员月付1000元，负担大幅降低。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费直接提升个人账户储存额，退休后养老金计算时基础养老金和个人账户部分均更高。例如，按35年缴费，21000元基数养老金可能达5000元基数的3倍以上。
   • ​​医疗保险​​：高基数参保人享受更高报销额度及个人账户划入金额，重大疾病保障更充分。

3. ​​适用人群与策略​​

   • ​​21000元基数​​：适合高收入者或希望退休后获得优质保障的人群，通过多缴多得原则最大化长期收益。
   • ​​5000元基数​​：推荐收入较低或灵活就业人员，平衡当前生活成本与基本社保需求。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求。高基数投入回报显著，但需承担较高月支出；低基数适合短期减压，但长期保障有限。建议根据收入变化动态调整基数，以优化社保效益。