在广西梧州，社保基数15200元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。高基数（15200元）缴费更高但享受的养老/医疗等待遇更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层。以下是具体分析：
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缴费金额差异
- 15200元基数：按最高档缴纳，每月个人需承担约11%比例（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约1672元；单位合计缴纳约30%（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤/生育约5.5%），总计4560元。
- 5000元基数：个人月缴约550元，单位月缴约1500元，总缴费仅为高基数的三分之一。
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社保待遇对比
- 养老金：退休后，高基数参保人个人账户积累更多，按现行公式计算，假设缴费30年，15200元基数月养老金可达约5000元，5000元基数约1800元。
- 医疗保险：高基数参保人医保账户每月划入更多（约304元，按2%比例），低基数仅100元，影响门诊和购药额度。
- 失业金：失业金标准与缴费基数挂钩，15200元基数最高可领约1824元/月，5000元基数约600元/月。
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适用人群建议
- 15200元基数：适合月收入超梧州社平工资300%（2025年约7600元）的高收入者，如企业高管、个体工商户等，可最大化未来福利。
- 5000元基数：适用于月收入5000-7600元的普通职工，平衡当前支出与基本保障需求。
选择社保基数时需综合考虑当前收入、长期福利需求及企业政策。高基数虽短期负担较重，但长期收益显著；低基数更适合保障基本生活需求。建议根据实际收入水平合理选择，并关注梧州人社局每年公布的基数调整通知。
