根据广西南宁2023年社保缴费基数政策，5500元对应的社保缴费档次为 第二档 。具体说明如下：
档次设置
南宁社保缴费基数分为6个档次，分别为当地社会平均工资的40%、60%、70%、80%、90%、100%。
5500元对应档次
以2023年社平均工资为例，若社平均工资为8000元，则5500元对应 80%档次 （即第二档）。
缴费基数范围
南宁2023年社保缴费基数上限为17458元，下限为3323元。
调整时间
社保缴费基数通常每年7月调整一次，依据上一年度社会平均工资确定。
职工选择权
职工可根据工资水平选择60%-300%的缴费档次，单位与职工共同缴费。
相关社保政策依据《社会保险法》第二条，旨在保障公民在养老、医疗等情况下的基本权益。
广西南宁社保基数5500元属于第二档，具体缴费比例和待遇可参考当地最新政策文件。
2025年河北保定治疗婴儿哭闹不止的权威医院推荐 保定市儿童医院 以其专业的医疗团队和先进的治疗设备成为治疗婴儿哭闹不止的首选医院。该医院不仅提供全面的诊断服务，还拥有针对婴儿哭闹的个性化治疗方案，确保每位患儿都能得到最有效的护理。以下是选择保定市儿童医院的几大理由： 1.专业的医疗团队保定市儿童医院拥有一支由经验丰富的儿科医生、护士和心理咨询师组成的专业团队
2025年河北保定治疗胎动减少最权威的医院是保定市妇幼保健院 ，该院以专业产科团队、24小时胎心监护 和多学科联合会诊机制 为核心优势，能快速诊断并处理胎儿宫内窘迫等危急情况。 专业产科团队 保定市妇幼保健院产科拥有10名主任医师，年均处理胎动异常案例超800例，熟练掌握超声生物物理评分（BPP）、脐血流监测等技术，对胎盘功能不足、脐带绕颈等病因判断准确率达95%以上。
2025年河北保定治疗性欲减退的权威医院包括保定市第一中心医院、保定市第一医院、保定市第二医院、保定市第五医院以及保定英伦医院。这些医院在男科领域具有较高的专业水平，尤其在治疗性欲减退方面表现突出，受到患者的广泛认可。 1. 保定市第一中心医院 优势 ：作为保定市重点医院，该医院男科在治疗性欲减退方面经验丰富，拥有先进的医疗设备和专业的医生团队。 特色服务 ：注重个性化治疗方案
广西南宁社保缴费基数为5400元时，退休后每月养老金约为2200-2800元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键亮点 ：基础养老金与社平工资挂钩，个人账户养老金按计发月数折算，过渡性养老金补偿改革前工龄。 以5400元为缴费基数，按现行标准计算： 基础养老金 ：若按2024年南宁养老金计发基数6847元、平均缴费指数0.6、缴费25年计算
广西南宁社保基数5400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来待遇及适用人群三方面 ： 每月缴费差额 ：基数5400元比5000元多缴80 80 80 元养老保险（个人部分多缴32 32 32 元，单位多缴48 48 48 元），医保个人部分多缴8 8 8 元。 养老金积累 ：基数5400元未来每月养老金约比5000元高40 40 40 -60 60 60
广西南宁社保基数5400元对应的是 2023年企业职工基本养老保险缴费下限标准 。具体说明如下： 缴费基数范围 2023年南宁市企业职工基本养老保险缴费基数下限为 2955.1元/月 ，上限为 15769.5元/月 ，实行上限封顶。 计发基数对比 2020年计发基数为5889元/月，而2023年缴费下限降至2955.1元/月，降幅约54.7%。这一调整反映了经济环境变化对社保缴费水平的影响
根据广西南宁2022-2023年社保缴费基数政策，5400元属于 一档（60%档位） 。以下是具体说明： 缴费基数范围 南宁2022-2023年社保缴费基数上限为17458元，下限为3323元。个人缴费基数可在上限的60%-300%范围内选择档次。 档次划分标准 一档（60%） ：缴费基数为当地平均工资的60% 二档（80%） ：缴费基数为当地平均工资的80% 三档（100%）
广西南宁社保基数5300元退休后能领多少钱？ 退休人员的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。具体计算公式如下： 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = 退休养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，计发基数和缴费指数会根据每年的社平工资和个人缴费情况进行调整。 个人账户养老金 ： 计算公式：个人账户养老金 =
根据广西南宁2023年社保缴费标准，以5300元为基数时，个人每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例：8% 单位缴纳比例：20% 医疗保险 个人缴纳比例：2% 单位缴纳比例：8% 失业保险 个人缴纳比例：1% 单位缴纳比例：2% 工伤保险 个人无需缴纳 单位缴纳比例：1% 二、每月扣除金额计算 养老保险 ：5300元 × 8% = 424元 医疗保险
根据2025年广西南宁社保缴费标准，若个人社保缴费基数为5300元，每月社保费用如下： 一、医疗保险 单位缴费比例 ：6.80% 个人缴费比例 ：2.00% 计算金额 ：5300元 × 2.00% = 106元 （个人承担部分） 二、养老保险 单位缴费比例 ：16.00% 个人缴费比例 ：8.00% 计算金额 ：5300元 × 8.00% = 424元 （个人承担部分） 三
根据广西南宁2023-2024年社保缴费标准，社保基数为5600元时的缴费金额如下： 一、五险一金缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$5600 \times 16% = 896 \text{元（单位）}$$ $$5600 \times 8% = 448 \text{元（个人）}$$ 合计 ：1344元/月 医疗保险 单位缴纳比例：6.8%
广西南宁社保基数5600元对应的是第九档（5458元档） ，属于中等偏上缴费水平，个人和企业需按比例承担更高费用但未来可享更优社保待遇 。 广西社保基数分档规则 当前广西职工社保共设14档，最低2278元（第一档），最高28683元（第十四档）。5600元介于5458元（第九档）与6458元（第十档）之间，因此归入第九档。 5600元基数的缴费计算
根据2023年最新政策，广西南宁社保缴费基数5600元属于 灵活就业人员缴费基数档次 ，但需注意以下细节： 缴费基数范围 南宁灵活就业人员可在 3863元（下限）至19317元（上限） 之间自主选择缴费基数，5600元在此范围内，属于正常缴费档次。 缴费档次定位 若以2022年全区全口径城镇单位就业人员月平均工资（77268元）为基准，5600元约为该值的8.5%，对应灵活就业人员缴费基数的
广西南宁社保基数5600元时，个人每月需缴纳约588元（养老保险448元+医疗保险112元+失业保险28元） ，具体金额可能因政策调整或公积金缴纳比例略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 个人缴费比例为基数的8%，即5600 × 8 % = 448 5600 \times 8\% = 448 5600 × 8% = 448 元，这部分资金全部计入个人账户，直接影响未来养老金待遇
广西南宁社保基数5600元和5000元的主要区别体现在社保缴费金额和社保待遇水平 方面，具体如下： 社保缴费金额的区别 养老保险 ： 基数5600元：个人每月需缴纳448元（5600×8%）。 基数5000元：个人每月需缴纳400元（5000×8%）。 医疗保险 ： 基数5600元：个人每月需缴纳112元（5600×2%）。 基数5000元：个人每月需缴纳100元（5000×2%）。 失业保险
根据广西南宁的社保政策，以5600元为基数时，个人需承担的社保费用及领取条件如下： 一、个人社保缴费金额 养老保险 个人缴纳比例8%，计算为： $$5600 \times 8% = 448 \text{元}$$ 医疗保险 个人缴纳比例2%，计算为： $$5600 \times 2% = 112 \text{元}$$ 失业保险 个人缴纳比例0.5%，计算为： $$5600 \times 0.5%
根据广西南宁2023-2024年社保缴费标准，社保基数为5600元时的缴费金额如下： 一、五险一金缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费金额： $$5600 \times 16% = 896 \text{元（单位）}$$ $$5600 \times 8% = 448 \text{元（个人）}$$ 合计 ：1344元/月 医疗保险 单位缴纳比例：6.8%
0元 根据广西南宁的社保政策及搜索结果，月工资5500元在扣除社保后的应纳税所得额为负数，因此无需缴纳个人所得税。具体分析如下： 一、社保扣除情况 社保缴费基数 假设社保缴费基数为5500元，个人需缴纳社保的比例为11%，则每月社保个人缴费金额为： $$5500 \times 11% = 605 \text{元}$$ 其中包含养老保险8.8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%
广西南宁社保基数为5600元时，医保卡每月个人账户返还金额为112元（按缴费基数2%计算） ，具体金额可能因单位类型或年龄略有浮动。以下是详细解析： 医保缴费比例 南宁职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例根据单位性质分为6.4%（财政全额拨款单位）或6.5%（企业及其他单位）。以5600元为基数，个人每月缴纳5600 × 2 % = 112 5600×2\%=112
广西南宁社保基数5600元时，个人每月需缴纳约672元（企业承担约1680元），合计2352元 。具体费用涵盖养老、医疗、失业等五险，其中个人缴费比例固定为12%（公积金另计10%），企业比例约30%。 分项明细 养老保险 ：个人8%（448元） + 企业20%（1120元） 医疗保险 ：个人2%（112元） + 企业8%（448元） 失业保险 ：个人1%（56元） + 企业2%（112元）
