广西南宁社保缴费基数7000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面：

一、缴费金额差异

• 月缴金额不同 ：7000元缴费基数对应的个人缴费金额高于5000元。以广西2024年社保缴费比例为例（单位缴费16%-20%，个人缴费8%-12%），7000元基数下个人月缴额约为560-672元，而5000元基数下个人月缴额约为448-528元。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{个人缴费基数})}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   基数越高，计算出的基础养老金部分越高。

2. 个人账户养老金计算

   个人账户养老金公式为：
   $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   个人账户累计储存额与缴费基数直接相关，基数越高，退休后每月领取的金额越多。

3. 总待遇对比

   在相同缴费年限下，7000元基数导致的总养老金（基础养老金+个人账户养老金）高于5000元基数，体现了“多缴多得”的原则。

三、其他影响

• 医疗保险待遇 ：缴费基数影响医保报销额度，基数越高，门诊、住院等报销比例可能更高。

• 缴费年限 ：若缴费年限相同，7000元基数比5000元基数更能积累更多个人账户资金。

四、选择建议

• 经济能力允许 ：若家庭经济条件较好，选择7000元基数可提高退休生活质量。

• 政策咨询 ：建议咨询当地社保部门，了解最新政策对基数上限、缴费档次选择的影响。

7000元缴费基数在养老金待遇上具有明显优势，但需结合个人经济状况和长期规划综合决策。