广东云浮社保基数18700是几档

根据2024年云浮市社保缴费政策,灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,具体如下:

  1. 60%档 :按上年度职工月平均工资的60%缴纳;

  2. 80%档 :按上年度职工月平均工资的80%缴纳;

  3. 90%档 :按上年度职工月平均工资的90%缴纳;

  4. 100%档 :按上年度职工月平均工资的100%缴纳;

  5. 120%档 :按上年度职工月平均工资的120%缴纳;

  6. 150%档 :按上年度职工月平均工资的150%缴纳;

  7. 200%档 :按上年度职工月平均工资的200%缴纳;

  8. 300%档 :按上年度职工月平均工资的300%缴纳。

注意 :2024年云浮市职工月平均工资为 2924元 ,因此:

  • 18700元 对应的档位为 18700 ÷ 2924 ≈ 6.4$,即 100%档 **(第六档)。

补充说明

  • 若按职工平均工资的300%计算,300%档的缴费基数为 2924 × 3 = 8772元 ,而18700元远超此数值,因此只能选择100%档;

  • 若以其他年份的职工平均工资为参考,需根据具体数值计算对应的档位。

建议办理社保时以当地最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东云浮社保基数18800是什么标准

根据现有信息,广东云浮市社保缴费基数相关标准如下: 一、企业职工社保缴费基数(2024年7月-2025年6月) 养老保险 下限:4,227元/月(广东省全口径社平工资的60%) 上限:21,135元/月(广东省全口径社平工资的300%) 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 统一按云浮市本地标准执行 下限:3,675元/月 上限:18,375元/月 二、灵活就业人员社保缴费基数 养老保险

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广东云浮社保基数18800和5000的区别

​​广东云浮社保基数18800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇及税务影响四个方面。​ ​ ​​基数越高,每月缴费金额越多,个人账户余额和未来养老金水平显著提升,但当期到手工资会减少;基数低则缴费压力小,但长期保障水平有限。​ ​ ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例,基数18800元时个人每月缴纳8%(1504元),单位缴纳16%(3008元)

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广东云浮社保基数18800扣税多少

根据2024年最新政策,广东云浮市社保基数为18000元时,扣除五险一金后的应纳税所得额及个税计算如下: 一、五险一金扣除金额 社保缴费比例 养老保险:8% 医疗保险:2% 失业保险:1% 住房公积金:7% 其他(如生育保险、工伤保险等):2% 合计 :18000元 × 18% = 3240元 个税起征点 自2018年10月1日起,个税起征点为 5000元 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额

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广东云浮社保基数18800医保卡每月多少

​​广东云浮社保基数18800元的医保卡每月返还金额约为376元(2%个人缴费比例)​ ​,具体金额可能因年龄、单位划拨政策或年度调整略有差异。以下为详细解析: ​​医保个人账户构成​ ​ 职工医保卡每月返还资金主要来源于个人缴费部分(缴费基数的2%),单位缴纳的医保费用通常划入统筹基金。以基数18800元计算,​​个人每月固定缴纳376元​ ​(18800×2%),这部分全额计入医保卡账户。

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广东云浮社保基数18800个人缴纳多少

​​广东云浮社保基数18800元时,个人每月需缴纳约1694元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),其中生育和工伤保险由单位全额承担。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴纳比例为8%,即18800 × 8 % = 1504 18800 \times 8\% = 1504 18800 × 8% = 1504 元,这部分进入个人账户,直接影响未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-01