在广东云浮，社保基数为14600元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于具体的社保项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的计算和解释：
- 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为14600元×8%=1168元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算，个人账户养老金则为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，指数化月平均缴费工资为14600元，则基础养老金为（6000+14600）÷2×1%×缴费年限。个人账户养老金为14600元×8%×12÷139。
- 2.医疗保险：个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为14600元×2%=292元。待遇享受：医疗保险个人账户每月会返还一部分资金，具体比例根据当地政策而定。假设返还比例为30%，则每月返还金额为14600元×2%×30%=87.6元。职工可以享受门诊、住院等医疗费用报销待遇。
- 3.失业保险：个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.2%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为14600元×0.2%=29.2元。待遇享受：失业保险金按照当地最低工资标准的一定比例发放，具体比例和领取期限根据当地政策而定。假设当地最低工资标准为2000元，失业保险金发放比例为80%，则每月可领取的失业保险金为2000元×80%=1600元。
- 4.工伤保险：个人缴费：工伤保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。待遇享受：职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复、伤残津贴等待遇。具体待遇根据伤残等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：个人缴费：生育保险由用人单位全额缴纳，个人无需缴费。待遇享受：职工生育时可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，支付期限一般为98天。
在广东云浮，社保基数为14600元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用为1489.2元（养老保险1168元 + 医疗保险292元 + 失业保险29.2元），可享受的社保待遇包括养老金、医疗费用报销、失业保险金、工伤和生育保险待遇等。具体待遇金额需根据个人情况和当地政策进行详细计算。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
