广东云浮社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费基数上下限的设定以及对应的缴费金额上。以下是具体区别：

缴费基数上下限

• 14600元：这个数值很可能接近或超过了云浮市2025年职工养老保险缴费基数的上限，即27501元。
• 5000元：根据云浮市2025年养老保险缴费基数核定标准，这个数值位于缴费基数下限（预计为5980元/月）和上限（29900元/月）之间。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 以14600元为基数（假设接近上限）：
    • 个人缴费：14600元 × 8% = 1168元/月
    • 单位缴费：14600元 × 20% = 2920元/月
  • 以5000元为基数：
    • 个人缴费：5000元 × 8% = 400元/月
    • 单位缴费：5000元 × 20% = 1000元/月
• 医疗保险：
  • 以14600元为基数（接近上限）：
    • 个人缴费：14600元 × 2% = 292元/月
    • 单位缴费：14600元 × 8% = 1168元/月（此处数据与养老保险单位缴费重复，可能是示例错误，实际应为另一险种或计算方式）
  • 以5000元为基数：
    • 个人缴费：5000元 × 2% = 100元/月
    • 单位缴费：5000元 × 6% = 300元/月（根据9号信息调整）
• 失业保险、工伤保险、生育保险：
  • 这些险种的缴费比例通常由企业全额承担，个人不缴费。工伤保险费率可能因行业而异，一般在0.2%-1.2%之间。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%（根据[7]信息调整）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.2%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。

选择较高的缴费基数（如14600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金也会相应更多。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的社保费用较少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金待遇。具体选择应根据个人经济状况、职业规划和退休目标等因素综合考虑。