广东云浮社保基数5200元对应的是第二档（70%档次），根据当地灵活就业人员缴费标准，该基数属于中等偏下水平，适用于多数普通参保群体。
档次划分依据
云浮灵活就业社保缴费基数通常参照上年度在岗职工平均工资的百分比划分，常见为60%、70%、80%、90%、100%五个基础档次。5200元约为社会平均工资的70%，因此归入第二档。
适用人群与缴费比例
该档次适合收入稳定的灵活就业人员，如个体商户、自由职业者等。养老保险缴费比例一般为20%（全部由个人承担），医疗保险按当地规定比例缴纳。
基数调整与影响
缴费基数每年随社会平均工资变动调整，选择5200元档次的参保人需关注年度基数更新，避免因基数变化导致缴费金额差异。
参保时可根据实际收入选择更高或更低档次，但需注意长期低档缴费可能影响未来养老金水平。建议结合自身经济状况和保障需求合理选择。
根据2024年云浮市社保缴费标准，社保基数为5100元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、缴费基数范围 个人缴费基数 ：可自主选择当地职工月平均工资的60%-300%作为缴费档次，即最低档4546元（2024年数据）至最高档20268元（2024年数据）。 单位缴费基数 ：与个人一致，采用相同档次。 二、缴费比例 养老保险 单位缴纳13%，个人缴纳8%。 医疗保险 单位缴纳5.5%
({‘养老保险’: {‘单位’: 1020.0, ‘个人’: 408.0}, ‘医疗保险’: {‘单位’: 331.5, ‘个人’: 102.0}},1861.5)
0元 根据2020年最新个税政策，结合社保缴纳情况，月薪5000元在广东云浮的个税缴纳情况如下： 一、个税计算 起征点 当前个税起征点为5000元，且社保缴费不计入起征点。 扣除项 社保费用 ：单位缴纳部分（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.8%、生育保险1%）共占薪水的23%。 专项附加扣除 ：若无其他扣除项（如子女教育、住房贷款等），可扣除5000元。 应纳税所得额
根据2024年最新数据，广东云浮社保缴费基数为5100元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：13% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：5100元 × 8% = 408元 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：5100元 × 2% = 102元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2%
根据2024-2025年云浮市社保缴费标准，以4900元为缴费基数时，社保扣除及待遇情况如下： 一、社保缴费明细（单位缴纳部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 月缴金额：4900元 × 20% = 980元 养老个人账户月缴金额：4900元 × 8% = 392元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 月缴金额：4900元 × 8% = 392元 医疗个人账户月缴金额：4900元 × 2% = 98元
在广东云浮，社保基数5100元时个人每月需缴纳约561元 ，其中养老保险扣408元、医疗保险102元、失业保险10.2元，工伤保险和生育保险个人不缴费。具体分项如下： 养老保险 ：按基数5100元的8%计算，月扣408元。云浮企业职工缴费比例为个人8%，单位14%-16%。灵活就业人员若选择此基数则按20%比例缴纳（1020元/月）。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
根据2023年云浮市社会保险缴费基数政策，5100元属于缴费基数上限标准。具体说明如下： 缴费基数范围 云浮市社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%之间。例如，若2023年社会平均工资为X元，则缴费基数下限为0.6X，上限为3X。 5100元的具体定位 2023年云浮市全省度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为 4986元 ，其300%为 14958元
广东云浮社保基数5100元属于第四档 ，根据广东省社保缴费基数分档标准，四档范围为4366-5820元。这一档位适用于工资收入处于中等水平的职工，缴费比例和待遇均按该档位标准执行。 分档依据与标准 广东省社保基数通常分为五档，其中四档覆盖4366-5820元区间。5100元处于该区间中段，表明参保人工资收入高于全省60%分位值但未达300%上限，需按实际工资申报缴费。
根据2024年云浮市社保缴费标准，社保基数为5100元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、缴费基数范围 个人缴费基数 ：可自主选择当地职工月平均工资的60%-300%作为缴费档次，即最低档4546元（2024年数据）至最高档20268元（2024年数据）。 单位缴费基数 ：与个人一致，采用相同档次。 二、缴费比例 养老保险 单位缴纳13%，个人缴纳8%。 医疗保险 单位缴纳5.5%
广东云浮社保基数5000元退休能领多少钱？ 根据养老金计算公式，月薪5000元、缴费满15年的职工，退休后每月可领取的养老金约为1250-1500元 （基础养老金约735元+个人账户养老金约518元）。具体金额受缴费年限、退休年龄、当地平均工资等因素影响，以下分点详解： 基础养老金计算 公式为：（全省上年度平均工资×a + 本人指数化月均缴费工资）÷2 ×缴费年限×1%
2025年河北邯郸治疗耳鸣伴心动过速的权威医院推荐邯郸市中心医院、河北工程大学附属医院及邯郸市第一医院 。这三家三甲医院具备心内科与耳鼻喉科协同诊疗能力 ，拥有动态心电图、纯音测听等先进设备 ，且开设多学科联合门诊 ，可精准鉴别耳蜗供血不足与心律失常等关联病因，提供个性化治疗方案。 多学科联合诊疗优势 耳鸣伴心动过速需排查自主神经紊乱、血管痉挛或心脏疾病
2025年宁夏吴忠出现下肢水肿，建议优先选择三级乙等综合医院吴忠市人民医院 ，其中医科为国医大师工作站合作单位 ，擅长中西医结合治疗；若需专科深度诊疗，可考虑转诊至北京中医药大学东方医院曹建春团队 （淋巴水肿专病）或山西省中医院孙小红团队 （周围血管疾病）。 吴忠市人民医院 ：作为本地医疗中心，拥有32个临床科室，中医科与安徽中医药大学附属医院共建
根据2024年云浮市社保缴费标准，社保基数为5100元时，个人及企业的缴费金额如下： 一、缴费基数范围 个人缴费基数 ：可自主选择当地职工月平均工资的60%-300%作为缴费档次，即最低档4546元（2024年数据）至最高档20268元（2024年数据）。 单位缴费基数 ：与个人一致，采用相同档次。 二、缴费比例 养老保险 单位缴纳13%，个人缴纳8%。 医疗保险 单位缴纳5.5%
广东云浮社保基数5300元属于第三档 ，这个档次是根据当地社保缴费基数的区间划分的。亮点提炼 ：社保基数5300元处于中等水平，既能保证参保人员的福利待遇，又不会造成过重的缴费负担。以下是对此问题的详细解释： 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。在广东云浮，社保缴费基数被划分为五个档次，分别是第一档、第二档、第三档、第四档和第五档
广东云浮社保基数5300元时，个人每月需缴纳约477元 ，具体包含养老保险8%（424元）、医疗保险2%（106元）、失业保险0.5%（26.5元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。以下分点详解： 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，5300元×8%=424元，累计缴满15年可享退休金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即5300元×2%=106元
在广东云浮地区，社保基数5300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。具体差异如下： 缴费金额差异 以养老保险为例（单位16%、个人8%）： 基数5300元：单位月缴848元，个人缴424元，合计1272元 基数5000元：单位月缴800元，个人缴400元，合计1200元
根据2024-2025年云浮社保缴费基数及比例标准，社保缴费基数为5300元时，个人每月可领取的社保待遇如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳20%（划入统筹基金） 个人缴纳8%（划入个人账户） 个人月缴费金额：5300元 × 8% = 424元 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 个人月缴费金额：5300元 × 2% = 106元 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1%
根据2021年最新个人所得税政策，广东云浮市社保基数为5300元时，扣除五险一金后的应纳税所得额及个税计算如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：每月5000元 专项扣除 ：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 专项附加扣除 （如子女教育、继续教育、大病医疗等） 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点（5000元）
根据2023年云浮市社保缴费标准，若以5300元作为社保缴费基数，医保个人部分的缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费金额 缴费比例 医疗保险个人缴费比例为2%。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 2% $$5300 \times 2% = 106 \text{元}$$ 二、其他社保项目说明 养老保险 ：个人缴费8%，按5300元基数计算为424元。 失业保险 ：个人缴费0.2%
根据2023年云浮社保缴费标准，以5300元为缴费基数时，个人每月社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位代缴） 养老保险 单位缴纳比例：8%-12%（具体比例可能因政策调整） 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：5300元 × 8% = 424元 （注：部分情况下可能按实际比例计算） 医疗保险 单位缴纳比例：5.5% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：5300元 × 2% = 106元
