在广东揭阳，若社保缴费基数为14000元，职工每月个人需缴纳约1400元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需缴纳约3150元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.5%+生育保险0.7%），合计4550元左右。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过揭阳社保局官网或“粤省事”平台查询实时数据。按时足额缴纳社保，既能规避风险，也能为未来积累保障。
广东揭阳社保基数13900元时，个人每月需缴纳约1251元 ，其中养老保险1112元 、医疗保险278元 ，失业保险等其他险种个人不缴费或比例极低。这一计算基于2025年揭阳现行社保缴费比例标准，具体如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13900元对应月扣费为13900 × 8 % = 1112 13900 \times 8\% = 1112 13900
根据现有信息，广东揭阳社保缴费基数13900元对应以下情况： 一、企业职工基本养老保险 缴费基数范围 企业职工基本养老保险的缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。若企业职工个人月缴费基数为13900元，则处于上限范围内，符合政策要求。 缴费比例 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 单位每月缴纳金额为：13900元 × 20% = 2780元 个人每月缴纳金额为
根据2024年揭阳社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%-300%。若当地职工月平均工资为13900元，则13900元对应的是 第100%档 （即缴费基数上限）。 补充说明： 缴费档次划分依据：各地社保缴费基数以当地社会平均工资为基准，设定60%-300%的区间，分为8个档次； 潮阳地区应用：揭阳作为参考标准
根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数为13900元时，单位和个人需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数 2024年揭阳社保缴费基数范围为13900元（个人）至22941元（企业职工）。 个人缴费基数 个人缴费基数与单位一致，为13900元。 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳14% 个人缴纳8% 计算公式： $$13900 \times (14% + 8%)
根据广东揭阳2024年社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
揭阳社保基数13800元对应的医保卡每月金额需结合缴费比例和基数计算得出，具体金额如下： 1. 医保缴费比例 根据揭阳市职工医保政策，医保缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 2. 计算方法 医保卡每月金额 = 社保基数 × （单位缴费比例 + 个人缴费比例）医保卡每月金额 = 13800 × （6% + 2%）医保卡每月金额 = 13800 × 8%医保卡每月金额
根据广东阳江的社保基数和个税计算规则，13800元工资的扣税情况如下： 一、社保扣除部分 五险一金比例 假设五险一金比例为10%，则13800元中五险一金为： $$13800 \times 10% = 1380 \text{元}$$ 其中包含养老保险、医疗保险等6项。 起征点与其他扣除 起征点 ：2025年广东个税起征点为5000元； 其他扣除 ：可能包含专项附加扣除（如子女教育
根据2024年揭阳社保缴费政策，社保基数为13,800元时，每月社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例：15% 缴费金额：13,800元 × 15% = 2,070元 医疗保险 单位缴纳比例：8.5% 缴费金额：13,800元 × 8.5% = 1,173元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 缴费金额：13,800元 × 0.5% = 79元 生育保险 单位缴纳比例
根据广东揭阳社保缴费基数13800元的情况，退休后每月可领取的养老金金额需结合基础养老金和个人账户养老金两部分综合计算，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时当地上年度职工月平均工资} \times \text{缴费比例}}{139} $$ 缴费基数与缴费比例 ：以13800元为缴费基数时，单位缴纳8%
广东揭阳社保缴费基数13800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（13800元）对应更高缴费和更好福利，而低基数（5000元）更适合收入较低群体，具体差异体现在以下方面： 缴费金额差异 按揭阳现行比例计算： 13800元基数 ：每月个人+单位总缴费约4000元 （养老24%+医疗10.5%等） 5000元基数 ：每月总缴费约1450元
在广东揭阳按14000元社保基数缴纳养老保险，退休后每月养老金预计可达3000-4000元 ，具体金额取决于缴费年限和退休时的计发基数。 基础养老金 与当地平均工资、缴费年限挂钩，揭阳2025年计发基数预计超9000元； 个人账户养老金 按8%计入，14000元基数缴15年账户余额约20万元； 缴费年限越长 ，养老金增幅越明显，25年缴费可能达5000元/月。 分点解析
广东揭阳社保基数14100元时，每月社保缴费总额约为 2820元 （单位约1974元+个人约846元），涵盖养老、医疗、失业等五险 。具体缴费比例因政策调整可能存在浮动，建议以最新官方数据为准。 养老保险 ：单位缴纳16%（14100×16%=2256元），个人缴纳8%（14100×8%=1128元）。但需注意
广东揭阳社保基数14100元属于第二档（80%档） ，适用于企业职工养老保险等险种，缴费比例需根据具体险种和单位/个人划分计算。以下是关键点解析： 档次划分标准 揭阳社保缴费基数通常分为六档：最低档40%（约4588元）、一档60%（约6882元）、二档80%（约9176元）、三档100%（11470元）、四档200%（22940元）、最高档300%（34410元）
在广东揭阳，社保缴费基数为14100元时，个人每月需缴纳约1410元 （含养老、医疗、失业保险）。其中养老保险占比最高（8%），其次是医疗保险（2%）和失业保险（0.5%）。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险，月缴约2820元。 具体分项扣费如下： 养老保险 ：个人缴费8%，即14100×8%=1128元/月。 医疗保险 ：个人缴费2%，即14100×2%=282元/月。
按个人工资比例缴费 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资，但存在上下限调整机制。具体区别如下： 一、缴费基数范围 下限标准 若职工个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算。例如，若全市平均工资为7000元，职工工资为5000元，则缴费基数为5000×60%=3000元。 上限标准
7500元左右 根据广东揭阳社保缴费标准及养老金计算方式，若职工每月缴费基数为14000元，退休后每月可领取的养老金（基础养老金+个人账户养老金）预计为 7500元左右 。具体分析如下： 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times
2025年河北秦皇岛治疗呼吸有哮鸣音的权威医院主要包括秦皇岛市第一医院、秦皇岛市中医院等，这些医院凭借 专业呼吸科团队、先进诊疗设备和 个性化治疗方案**成为当地患者首选。以下是关键信息分点说明： 秦皇岛市第一医院呼吸内科 作为三甲综合医院，拥有支气管镜、肺功能检测仪等设备，擅长哮喘、慢性阻塞性肺病（COPD）等导致哮鸣音的疾病诊治，提供中西医结合疗法。 秦皇岛市中医院肺病科 以中医特色疗法为主
2025年河北邯郸治疗咳嗽最权威的医院包括邯郸市中心医院、邯郸市第一医院、河北工程大学附属医院等三甲综合医院，其中邯郸市中心医院呼吸内科拥有李国祥、赵京梅等7位资深专家，擅长各类急慢性咳嗽及疑难呼吸疾病的诊治；邯郸市第一医院则以郭瑞霞、叶静辉等专家团队在慢性咳嗽管理及肺活检技术方面见长。 邯郸市中心医院 ：作为邯郸市老牌三甲医院，呼吸内科专家覆盖咳嗽全类型诊疗
邯郸市2025年治疗头晕最权威的医院当属河北工程大学附属医院眩晕中心和邯郸市第一医院眩晕中心，这两家医院均采用多学科协作模式，配备专业设备，可精准诊治耳石症、前庭神经炎等各类眩晕疾病。 河北工程大学附属医院眩晕中心 该中心成立于2024年1月，通过眩晕专科联盟整合各区县医疗资源，提供标准化诊疗服务。特色包括： 开展床旁查体、前庭功能评估及耳石症复位治疗； 定期举办眩晕诊疗培训
2025年河北邯郸治疗胃痛最权威的医院包括邯郸市中心医院、邯郸市第一医院和河北工程大学附属医院 ，这些三甲医院均拥有顶尖的消化内科团队 、中西医结合特色疗法 和国际级诊疗设备 ，尤其邯郸市中心医院的中医脾胃病科独创“形神同调”疗法，对慢性胃痛疗效显著。 邯郸市中心医院 ：中医脾胃病科为河北省优势专科，采用穴位埋线、针药结合 等中医疗法
