广东云浮社保基数4700元属于当地职工社保缴费的较低标准，适用于月收入低于云浮市上年度社平工资60%的参保人员。这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，需结合云浮当前社保政策（如2025年最低缴费比例）综合计算实际费用。
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基数划定依据
云浮社保缴费基数下限通常按全省或本市上年度社平工资的60%确定。4700元可能对应2024年云浮社平工资约7833元（4700÷60%），符合广东省三四线城市水平。灵活就业人员可自愿选择该档基数参保。 -
五险具体缴费计算
- 养老保险：单位按14%、个人按8%比例缴纳，单位月缴658元，个人376元；
- 医疗保险：单位5.5%、个人2%，单位缴258.5元，个人94元；
- 失业、工伤、生育保险由单位全额承担，合计约1.5%-3%。
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适用人群与影响
该标准适合月薪4700元以下的在职职工，或收入不稳定的灵活就业者。选择低基数可减少当期缴费压力，但会降低未来养老金待遇。需注意：单位若按最低基数申报，职工实际工资高于4700元则属违规。
参保时建议核对云浮市人社局最新公告，确保基数与年度调整同步。短期择业者可优先保障医保连续缴费，长期工作者需权衡基数与福利平衡。
