广东揭阳社保基数12800每个月扣多少

在广东揭阳,‌社保基数为12800元时,个人每月需缴纳约1344元‌(企业缴纳约4032元)。具体扣费比例和金额如下:

  1. 养老保险‌:个人缴纳8%(12800×8%=1024元),企业缴纳16%(2048元)。
  2. 医疗保险‌:个人缴纳2%(256元),企业缴纳8.5%(1088元),含生育保险(企业0.5%)。
  3. 失业保险‌:个人0.2%(25.6元),企业0.48%(61.44元)。
  4. 工伤保险‌:企业按行业风险0.2%-1.9%缴纳(约25.6-243.2元),个人不承担。
  5. 公积金‌(若缴存):个人5%-12%(640-1536元),企业同比例匹配。

总费用‌:个人部分约1344元(不含公积金),企业合计约4032元。实际金额可能因政策调整或补充险种略有差异,建议通过粤省事小程序或社保局官网实时查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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​​在广东揭阳,若社保缴费基数为12900元/月,2025年职工每月个人需缴纳约1161元(养老保险1032元+医疗保险258元+失业险25.8元),单位合计缴纳约2329.5元(含养老、医疗等五险)。​ ​具体金额因险种比例差异略有浮动,但​​关键点在于:基数越高缴费越多,但未来养老金待遇也相应提升​ ​,且单位承担主要费用(约67%)。 ​​养老保险​ ​

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​​在广东揭阳,若社保缴费基数为12900元/月,2025年个人每月需缴纳约1290元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),企业承担约3160.5元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.7%+生育保险0.7%),合计月缴4450.5元。​ ​ ​​缴费构成​ ​:个人缴纳部分仅涉及养老、医疗和失业三险,比例固定;企业需全额承担工伤和生育险

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根据广东揭阳2024年最新数据,社保基数为12,900元时,退休后的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资 :2024年为9,028元

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广东揭阳社保基数13000时,个人每月需缴纳约1430元(养老保险1040元+医疗保险260元+失业保险130元),单位承担约4570元,合计约6000元/月。 缴费构成 以基数13000元为例: 养老保险 :个人8%(1040元),单位20%(2600元) 医疗保险 :个人2%(260元),单位12%(1560元) 失业保险 :个人1%(130元),单位2%(260元) 生育/工伤保险

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广东揭阳社保基数13000是几档

​​广东揭阳社保缴费基数13000元属于中高档水平,对应缴费比例为100%-120%档位​ ​。这一基数显著高于当地最低标准(4492元),但未达到上限(26421元),适合收入较高的参保群体选择,可兼顾社保待遇与缴费经济性。 ​​基数定位与地区差异​ ​ 揭阳作为广东省第四类片区城市,社保基数下限为4492元(2025年标准)。13000元约为当地社平工资的141%(假设社平工资为9167元)

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中等档次 广东揭阳社保缴费基数12000元属于 中等档次 ,具体分析如下: 一、缴费档次定位 地区政策范围 揭阳市社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间,分为多个档次(如最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%等)。2023年揭阳社会平均工资约为7000元,因此12000元约为社会平均工资的171.4%(12000/7000),属于 三档(100%) 标准。

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单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策,社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资,但存在上下限调整机制。以2024年数据为例,若全市上年度职工月平均工资为7000元,则缴费基数范围为4200元(60%)至21000元(300%)。当个人月平均工资为10500元时,超出上限300%,因此实际按21000元计算;若为5000元,则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别

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广东揭阳社保基数13000元能拿多少养老金? 要计算广东揭阳社保基数13000元能拿多少养老金,我们需要了解养老金的计算公式。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金 : 计算公式:基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数

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