广东揭阳社保缴费基数12800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（12800元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）则适合收入较低群体，保障基础权益的同时减轻经济压力。

1. 缴费金额差异
   按12800元基数缴纳，个人每月社保支出约为基数的10%-12%（约1280-1536元），企业承担约28%-32%（约3584-4096元）；而5000元基数下，个人仅需支付500-600元，企业负担1400-1600元。两者月缴费差额可达数千元。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：高基数缴费者退休后每月领取的养老金显著高于低基数，因个人账户累积额与统筹部分计算均与基数挂钩。
   • 医疗保险：12800元基数对应的医保报销上限及个人账户划入金额更高，尤其对大病治疗更有利。
   • 失业/工伤/生育险：高基数可能提升失业金标准及工伤赔付比例，但实际差异较小。

3. 适用人群建议

   • 12800元基数：适合收入稳定、追求高福利的高薪人群或企业高管，长期缴纳可最大化养老与医疗回报。
   • 5000元基数：推荐收入普通或灵活就业者选择，平衡基本保障与生活成本，避免过度缴费压力。

选择基数需结合个人收入与长期规划，高基数“多缴多得”但需持续承担高成本，低基数则保障基础且灵活。