广东揭阳社保基数10500是什么标准

2024年全省统一标准

根据2024年广东省社保政策调整,广东揭阳社保基数10300元属于 全省统一标准 ,适用于各类用人单位及灵活就业人员。具体说明如下:

  1. 政策依据

    2024年广东全省统一调整社保缴费基数,揭阳作为地级市,其社保基数标准与全省保持一致。

  2. 缴费基数范围

    社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,但上下限分别按全省职工月平均工资的60%-300%确定。例如,若全省平均工资为7000元,则缴费基数下限为4200元,上限为21000元。

  3. 适用对象

    • 企业职工 :按单位工资在上下限范围内自主申报缴费档次(如60%、80%、100%等);

    • 灵活就业人员 :需自行向社保局申报选择缴费档次。

  4. 缴费比例

    个人缴纳比例通常为8%,单位缴纳比例为15%-20%(具体比例可能因险种和政策调整略有差异)。

  5. 注意事项

    • 2024年社保缴费基数调整后,个人月缴费金额约为824元(以10300元基数计算);

    • 若职工工资低于60%或高于300%的基准值,将按相应比例调整缴费基数。

建议用人单位及个人以当地最新官方公告为准,确保信息准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年揭阳社保缴费标准,社保的缴费基数是根据职工个人的实际工资收入来确定的,但会设定一个上下限。在揭阳,这个上下限通常是根据当地上年度在岗职工的平均工资来设定的。由于没有找到揭阳市2025年社保缴费基数的具体信息,因此无法直接计算出社保基数为10600元时能拿多少社保。 不过,我可以为您提供2025年揭阳社保缴费标准供您参考: 缴费基数 养老保险 :缴费基数上限为27501元

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单位缴费比例不同 根据揭阳市社保缴费政策,社保缴费基数为职工个人上年度月平均工资,但存在上下限调整机制。以2024年数据为例,若全市上年度职工月平均工资为7000元,则缴费基数范围为4200元(60%)至21000元(300%)。当个人月平均工资为10500元时,超出上限300%,因此实际按21000元计算;若为5000元,则按60%的4200元计算。 10500元与5000元缴费基数的核心区别

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