暂时无法得知广东揭阳社保基数5200是几档，但是可以为您提供2024年揭阳市职工社保的缴费基数信息供您参考：
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额或有其他相关问题，建议直接咨询当地的社会保险经办机构或通过官方渠道如“新社通app”进行查询。
广东揭阳社保基数5100和5000的区别主要体现在缴费金额上。 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的依据。在广东揭阳，社保基数的调整会直接影响到单位和个人的缴费金额。具体而言，社保基数5100与5000的区别如下： 缴费金额增加 ： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。基数增加100元，个人每月缴费增加8元，单位每月缴费增加14元。 医疗保险
根据2023年揭阳市社保缴费标准，5100元是职工个人月缴费基数的下限值。具体说明如下： 缴费基数范围 2023年揭阳社保缴费基数下限为4588元/月，上限为22941元/月。若职工上年度月平均工资低于全市职工平均工资的60%（如4588元）则按此下限执行；若高于300%则按300%（如22941元）计算。 缴费比例 单位 ：养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.48%、工伤保险0
在广东揭阳，社保基数为5100元时，每月社保缴费总额约为1224元（企业+个人合计），其中个人需承担约535.5元，企业承担约688.5元 。具体缴费金额因险种比例和基数上下限而异，灵活就业人员养老保险每月需缴1020元（按20%比例计算）。 分项缴费明细 养老保险 企业缴费：16%×5100=816元 个人缴费：8%×5100=408元 （2025年1月起企业比例调整为16%）
根据广东揭阳的社保政策及搜索结果，社保基数5000元退休后的养老金金额受多种因素影响，具体计算公式和示例如下： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 指数化月平均缴费工资 =
广东揭阳社保基数5000元时，个人每月需缴纳约505元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约1022.5元（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 具体计算以2025年揭阳最新缴费比例为准，养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，5000×8%=400元
根据揭阳市社保缴费政策，若职工上年度月平均工资为5000元，其医保个人账户每月缴纳金额如下： 一、医疗保险个人账户金额 缴费基数与比例 个人按月平均工资的2%缴纳医疗保险费，单位按8%缴纳（单位缴费部分进入统筹账户）。 5000元的2%为100元，因此个人每月缴纳100元进入医保个人账户。 其他险种对个人账户的影响 养老保险：按8%缴纳400元，其中8%进入个人账户； 失业保险：按1%缴纳50元
根据2023年广东揭阳社保缴费标准及个税政策，结合问题中的信息，5000元工资薪金在扣除社保后是否需要缴税，具体分析如下： 一、社保缴费基数与比例（2023年数据） 养老保险 单位缴纳20%，个人缴纳8% 当地最低缴费基数为4588元，最高为22941元 医疗保险 单位缴纳12%，个人缴纳2% 缴费基数范围与养老保险一致 其他险种 失业保险0.48%-0.20%，医疗保险0.2%-2%
广东揭阳社保基数5000元时，个人每月需缴纳约500-800元，单位承担约1000-1500元，具体金额因险种比例差异略有浮动。 其中养老保险、医疗保险和失业保险是个人缴费的主要部分，而工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，5000元基数对应400元/月 ；单位比例通常为14%-22%，约700-1100元/月 。 医疗保险
在广东揭阳按5000元社保基数缴费，退休后每月养老金预计约1360-1920元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地计发基数 。以60岁退休、缴费20年为例，基础养老金约1000元，个人账户养老金约360-920元，合计1360-1920元。关键因素包括：缴费基数越高/年限越长，养老金越多；计发基数每年调整影响最终金额 。 广东揭阳养老金计算遵循“多缴多得”原则，主要包含两部分
在广东揭阳，社保基数5000元通常属于第二档（80%档次），与个人工资5000元的区别在于：前者是缴费基准值，后者是实际工资 。社保基数决定五险一金的缴纳金额，而工资5000元仅反映个人收入水平，两者计算方式、影响范围均不同。以下是具体分析： 定义差异 社保基数是政府设定的缴费基准，根据当地社平工资的60%-300%划分档次（如5000元对应80%档）。而工资5000元是个人实际收入
广东揭阳社保基数5300元属于第三档（80%档次） ，适用于灵活就业人员或职工社保缴费选择。这一基数接近当地社平工资的80%，缴费比例通常为20%（养老险）和8.5%（医疗险），兼顾经济压力与未来福利平衡 。以下是关键解析： 档次划分依据 揭阳社保缴费基数分为五档（60%、70%、80%、90%、100%）或八档（扩展至150%-300%），5300元对应80%档次
根据2023年揭阳市社保缴费标准，5100元是职工个人月缴费基数的下限值。具体说明如下： 缴费基数范围 2023年揭阳社保缴费基数下限为4588元/月，上限为22941元/月。若职工上年度月平均工资低于全市职工平均工资的60%（如4588元）则按此下限执行；若高于300%则按300%（如22941元）计算。 缴费比例 单位 ：养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.48%、工伤保险0
在广东揭阳按5300元社保基数缴纳时，个人每月需承担约471.66元社保费用 （含养老、医疗、失业保险）。具体计算依据当地缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，三项合计10.5%的比例直接从工资中扣除。 以下是详细说明： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数5300元对应的月扣费为424元，进入个人账户积累用于未来养老金领取。 医疗保险 按2%比例计算
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个人缴费金额不同 根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资，且存在上下限调整机制。当职工个人月平均工资为4700元和5000元时，主要区别体现在以下方面： 一、缴费基数与上下限标准 上下限调整依据 社保缴费基数上限为全市上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。例如，若全市上年度职工月平均工资为7000元，则上限为21000元，下限为4200元。
广东揭阳社保基数为5300元时，个人缴纳五险一金后的实际到手金额及养老金计算方式如下： 一、五险一金个人缴纳部分 养老保险 缴纳比例为工资基数的8%，即： $$5300 \times 8% = 424 \text{元}$$ 医疗保险 缴纳比例为工资基数的2%，即： $$5300 \times 2% = 106 \text{元}$$ 其他险种 包括失业保险、工伤保险和生育保险，个人无需缴费。
暂时无法得知广东揭阳社保基数5300扣税多少。不过，我可以为您提供揭阳社保的缴费比例和金额，具体如下： 揭阳社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例在0.2%到1.9%之间，个人不缴费。 生育保险 ：由单位全额承担，缴费比例为0.5%。
