2025年广东揭阳社保基数5900元/月，个人每月需缴纳约708元，企业承担约1420元，合计2128元。具体缴费构成如下：
养老保险
个人缴纳8%：5900×8%=472元
企业缴纳16%：5900×16%=944元
医疗保险（含生育保险）
个人缴纳2%：5900×2%=118元
企业缴纳6.2%：5900×6.2%=365.8元
失业保险
个人缴纳0.5%：5900×0.5%=29.5元
企业缴纳0.5%：5900×0.5%=29.5元
工伤保险
企业按行业风险等级缴纳0.45%：5900×0.45%=26.55元
残保金
企业缴纳1.5%：5900×1.5%=88.5元
注：实际缴费不得低于揭阳社保基数下限4492元，若工资低于此标准则按下限计算。
参保人可通过“粤省事”查询电子缴费凭证，企业需注意2025年养老保险全国统筹系统对接要求。建议灵活就业人员关注缴费比例调整，确保社保权益最大化。
根据揭阳市社保缴费政策，社保缴费基数是按照职工个人上年度月平均工资为基准进行计算的，但存在上下限调整机制。具体规则如下： 缴费基数上限和下限 若职工个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。例如，若全市上年度职工月平均工资为7000元，那么缴费基数上限为21000元（7000×300%），下限为4200元（7000×60%）。
关于广东揭阳社保基数5800元的标准，综合相关信息说明如下： 一、缴费基数定位 低于当地平均工资60% 5800元作为缴费基数时，通常低于揭阳市上年度职工月平均工资的60%。若当地平均工资为7000元，则60%为4200元，因此5800元属于缴费基数下限。 可能的政策调整 2024年社保政策调整后，揭阳市社保缴费基数上限为22941元，下限为180元，实行9个档次选择
广东揭阳社保缴费基数5800元属于 较低档次 ，但具体档次需结合当地社会平均工资和缴费比例综合判断。以下是详细说明： 一、缴费基数与档位关系 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间，其中60%为最低档，300%为最高档。 5800元的定位 若5800元接近或超过当地社会平均工资的60%，则可能属于中低档； 若低于60%，则属于最低档
2025年宁夏石嘴山出现尿中有糖的情况，建议前往石嘴山市第一人民医院就诊，该医院以其先进的糖尿病诊疗技术和专业的内分泌科团队而闻名，能够提供全面、精准的诊断和治疗方案。 石嘴山市第一人民医院 在糖尿病及相关并发症的诊疗方面具有显著优势。该医院设有专门的内分泌科，配备了先进的检测设备，可以快速、准确地检测尿液中的糖分含量，并进行进一步的病因分析。医生团队由经验丰富的内分泌科专家组成
2025年河北秦皇岛治疗皮肤干燥的权威医院推荐： 综合医院等级、专家团队、治疗技术及患者口碑，秦皇岛市第一医院皮肤科 是首选，其作为三甲医院拥有中西医结合疗法 和过敏源检测 等特色技术；秦皇岛市中医医院 则以中医药外治法 见长，适合追求温和调理的患者；秦皇岛皮肤病医院 作为专科医院，在激光美容 和个性化补水方案 上表现突出
2025年河北秦皇岛治疗甲状腺肿大最权威的医院是秦皇岛市第一医院 ，该院拥有三甲资质 、甲状腺专科重点科室 和微创消融技术 等核心优势。其他值得推荐的机构还包括秦皇岛市中医院（中西医结合特色）和港口医院（费用透明体系）。 权威医院核心优势解析 秦皇岛市第一医院 技术领先 ：开展超声引导下射频消融术，创伤小且恢复快，年手术量超800例。 专家团队
在河北秦皇岛，如果您正在寻找治疗夜间咳嗽的权威医院，秦皇岛市第一医院和秦皇岛市第二医院是您的首选 。这两家医院不仅具备三甲资质，还拥有丰富的临床经验和先进的诊疗设备，能够为患者提供高质量的医疗服务。 秦皇岛市第一医院凭借其卓越的呼吸内科团队，在处理包括夜间咳嗽在内的多种呼吸道疾病方面积累了深厚的临床经验。该医院拥有多位专家擅长慢性咳嗽、支气管哮喘等疾病的诊治，可以为患者提供个性化的治疗方案
广东揭阳社保基数5800元时，个人每月需缴纳约580元（含养老、医疗、失业三险），企业承担约1450元（含五险） 。具体金额因险种比例和基数浮动略有差异，但总体遵循“基数×比例”的计算逻辑，关键点在于基数5800元已高于揭阳2025年最低标准（4492元），需按实际基数缴费 。 养老保险 ：个人缴费8%（464元/月），企业16%（928元/月）
根据2024年揭阳市社保缴费基数及养老金计算方式，结合个人缴费基数5700元的情况，具体分析如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，但实际执行中存在上下限。例如2024年揭阳市以8000元为基准值，个人缴费比例约为8%（单位16%）。 个人月缴费额 若以5700元为缴费基数，个人每月需缴纳社保费用为： $$5700 \times 8%
根据广东揭阳的社保政策，缴费基数6000元属于 第四档 ，具体说明如下： 一、灵活就业人员社保缴费档次 缴费基数定位 缴费基数6000元对应当地在岗职工年平均工资的90%档次，缴费指数为0.9。 月缴金额计算 养老保险 ：个人缴纳6000×8% = 480元，单位缴纳6000×20% = 1200元。 医疗保险 ：个人缴纳6000×2% = 120元，全部计入医保账户。 失业保险
揭阳市2023年度社保基数6000元是按照揭阳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%作为企业职工基本养老保险缴费基数下限的标准。揭阳市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6713元，6000元符合揭阳市社保缴费基数的下限标准。 1. 揭阳市社保缴费基数上下限 揭阳市2023年社保缴费基数下限为6000元，上限为26421元
根据2023-2025年揭阳社保缴费标准，月工资6000元的个人社保缴纳金额如下： 一、社保缴费比例（单位） 养老保险 ：20% 医疗保险 ：6% 失业保险 ：1.3% 工伤保险 ：0.5% 生育保险 ：0.4%（已并入医疗保险） 大病医疗 ：0.26% 残保金 ：0.45% 二、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：2023年为4588元，2024年调整为4190元
根据揭阳市社保缴费政策的规定，2025年社保缴费基数上限为6000元，下限为4200元。具体政策如下： 缴费基数范围 所有职工的社保缴费基数均在此范围内调整，不再区分个人实际工资。若职工上年度月平均工资低于4200元，则按4200元计算；若高于6000元，则按6000元计算。 缴费比例 职工个人 ：按缴费基数的2%缴纳医疗保险费； 单位 ：按缴费基数的10%缴纳医疗保险费。 示例计算
根据广东揭阳的社保缴费标准及养老金计算方式，以月缴6000元社保为例，退休后每月可领取的养老金金额受缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素影响，具体分析如下： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
根据2024年最新政策，广东揭阳社保缴费基数为6000元时，个人每月需缴纳社保费用约 612元 。具体说明如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 个人月缴费基数上限为6000元，下限为2924元（2024年标准）。若工资低于2924元则按2924元计算，高于6000元则按6000元计算。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位6%，个人2% 失业保险
在广东省揭阳市，社保缴费基数为6000元的情况下，个人需要缴纳的社保费用和税费总额约为 675元至750元 ，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地的具体政策。 1.社保缴费比例：养老保险：通常由个人缴纳8%，即6000元×8%=480元。医疗保险：个人一般缴纳2%，即6000元×2%=120元。失业保险：个人缴纳比例约为0.5%，即6000元×0.5%=30元。工伤保险和生育保险
根据2024年最新数据，广东揭阳社保基数为6000元时，个人缴纳的医疗保险费用约为 1140元/月 。以下是具体说明： 一、医疗保险缴费明细 缴费基数 2024年揭阳社保月缴费基数为6000元。 单位与个人比例 单位缴纳比例 ：8% 个人缴纳比例 ：2% 合计比例 ：10% 个人月缴费金额 计算公式： $$6000 \times 2% = 120 \text{元}$$
广东揭阳社保基数6000元时，个人每月需缴纳约630元（含养老、医疗、失业保险），单位承担部分约1200元，合计1830元。 若包含公积金（按最低5%比例），个人和单位各交300元，总费用增至2430元。关键亮点 ：养老保险占比最高（个人8%），医保费用全部进入个人账户，失业保险缴费比例最低（0.5%）。 养老保险 ：个人缴纳6000 × 8 % = 480 6000
广东揭阳社保基数6000元时，个人每月需缴纳约480元养老保险费用（按8%比例计算） ，若含医疗、失业等险种，总缴费约1140元 （具体比例因方案调整可能浮动）。以下是关键点解析： 养老保险 ：个人缴费固定为基数的8%，6000元基数对应480元/月 ，单位另缴纳16%-20%进入统筹账户
