在广东省中山市，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额以及未来所能享受的福利待遇有着直接的影响。以下是对中山社保基数21800元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额差异
- 高基数（21800元）：
- 养老保险：单位缴费约为3488元（16%），个人缴费约为1744元（8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为1008元（5%），个人缴费约为201元（1%）。
- 失业保险：单位缴费约为35元（0.5%），个人缴费约为10元（0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
- 低基数（5000元）：
- 养老保险：单位缴费约为800元（16%），个人缴费约为400元（8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为200元（5%），个人缴费约为100元（2%）。
- 失业保险：单位缴费约为10元（0.5%），个人缴费约为5元（0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
社保待遇差异
- 高基数（21800元）：
- 退休金：由于缴费基数高，个人账户积累的资金多，退休后领取的养老金水平相对较高。
- 医保待遇：医保个人账户每月划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
- 低基数（5000元）：
- 退休金：由于缴费基数低，个人账户积累的资金少，退休后领取的养老金水平相对较低。
- 医保待遇：医保个人账户每月划入金额较少，门诊和住院报销上限可能较低。
适用人群
- 高基数（21800元）：适合收入较高的人群，如企业高管、高薪自由职业者等。
- 低基数（5000元）：适合收入有限或灵活就业者，如普通职工、低收入者等。
总而言之，在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、对社会保障的需求以及未来的规划。高基数虽然提升了未来的保障，但同时也增加了当前的支出；而低基数虽然减轻了当前的经济负担，但未来可能需要承担更多的个人经济风险。
