广东中山社保基数14300元属于第二档，这个基数反映了职工的月平均工资水平，并用于计算各项社会保险的缴费基数。以下是对此问题的详细解答：
- 1.社保基数档次划分：社保缴费基数通常根据当地职工的平均工资水平划分为若干档次。广东中山的社保基数档次分为五档，第一档为平均工资的60%，第二档为平均工资的100%，第三档为平均工资的200%，第四档为平均工资的300%，第五档为最高限额。14300元的社保基数正好对应于第二档，即当地职工月平均工资的100%。
- 2.缴费基数的影响：社保缴费基数的高低直接影响职工和用人单位的缴费金额。基数越高，缴费金额也越高，但相应的，职工在享受社保待遇时也会获得更高的保障。对于职工来说，缴费基数越高，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保待遇也会相应提高。
- 3.第二档基数的优势：选择第二档社保基数，即14300元，意味着职工的社保缴费和待遇都基于当地平均工资水平。这对于收入水平接近平均工资的职工来说，是一个相对平衡的选择。第二档基数能够保证职工在退休、生病、失业等情况下获得较为充足的保障，同时也不会因为缴费过高而造成经济压力。
- 4.如何选择合适的社保基数：职工在选择社保基数时，应根据自身的收入水平、经济状况和未来规划来决定。如果收入较高且希望获得更高的社保待遇，可以选择更高档次的基数。对于大多数职工来说，第二档基数是一个较为理想的选择，既能保证一定的保障水平，又不会造成过大的经济负担。
- 5.社保基数的调整：社保基数通常每年会根据当地职工平均工资的变化进行调整。职工应及时关注社保政策的变化，以便做出相应的调整。在基数调整时，职工可以重新选择适合自己的缴费档次，以更好地适应自身的变化。
广东中山社保基数14300元属于第二档，这一档次在保障职工权益和缴费负担之间找到了一个平衡点。职工在选择社保基数时，应综合考虑自身情况，选择最适合自己的缴费档次，以确保在享受社保待遇的不会对日常生活造成过大的经济压力。
