在广东省中山市，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。社保基数14300元和5000元在多个方面存在区别，以下是对这两个基数的详细分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 缴费基数为14300元时，单位缴费金额为14300×13%=1859元，个人缴费金额为14300×8%=1144元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×13%=650元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为14300元时，单位和个人缴费金额分别为14300×9%=1287元和14300×3.5%=500.5元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×9%=450元和5000×3.5%=175元。
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失业保险：
- 缴费基数为14300元时，单位和个人缴费金额分别为14300×0.8%=114.4元和14300×0.2%=28.6元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×0.8%=40元和5000×0.2%=10元。
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工伤保险：
- 缴费基数为14300元时，单位缴费金额根据行业风险程度在0.2%至1.9%之间浮动。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额同样根据行业风险程度在0.2%至1.9%之间浮动。
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生育保险：
- 缴费基数为14300元时，单位缴费金额为14300×0.8%=114.4元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×0.8%=40元。
养老金待遇差异
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地职工平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。
医疗保险待遇差异
- 医疗保险的待遇也与缴费基数相关。缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，个人账户积累也越多，能够享受的医疗报销比例和金额也会相应提高。
总的来说，社保基数14300元相较于5000元，会导致个人和单位在各项社保费用上的支出增加，但同时也会为个人带来更高的养老金和医疗保险待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
