根据2024年中山市社保政策，社保缴费基数13900元属于 一档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
中山市社保缴费基数分为9档，标准范围为每年180元至4800元，档位间隔为800元。13900元接近4800元档位上限，但根据政策规定，实际属于一档（60%缴费比例）。
缴费比例说明
一档（60%） ：包含养老保险、医疗保险（含大病互助）和生育保险，月缴费金额约为692.37元；
二档（80%） ：月缴费金额835.97元；
三档（100%） ：月缴费金额979.77元。
选择与限制
参保人需在每年7月社保局核定的6个基数档位中自主选择，且一个自然年度内只能选择一档。若需调整，需次年重新选择。
13900元对应的缴费档次为一档。
广东中山社保基数13800属于企业职工基本养老保险的第三档（中档水平），介于缴费基数下限4767元和上限27501元之间，按实际工资申报缴费，单位与个人分别承担16%和8%的费率。 基数档次划分依据 中山社保缴费基数不设固定分档，而是根据职工本人上一年月平均工资在上下限范围内（2025年为4767元至27501元）申报。13800元超过下限但未达上限，属于中等偏上水平
根据2025年最新数据，中山市社保缴费基数及比例如下： 一、缴费基数范围 下限 ：2025年职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数下限为 4767元 ，医疗保险上限为 27501元 ； 上限 ：无明确上限，但实际按职工工资上限（如2025年预计为27501元）执行； 调整机制 ：缴费基数每年根据全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%确定
按照广东中山现行社保政策，社保基数13700元退休后每月可领取约3200-4300元养老金 ，具体数额受缴费年限、个人账户积累、退休年龄、政策调整机制 四大核心因素影响。以下从测算逻辑到实际案例进行详细说明： 一、养老金计算核心要素 基础养老金 ：计算公式为（退休时中山上年度社平工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。以2025年中山社平工资预估8500元、缴费指数1
2025年宁夏银川出现耳流脓症状，建议优先选择宁夏医科大学总医院、银川市第一人民医院耳鼻咽喉头颈外科医院或宁夏人民医院。这三家医院均拥有 三甲资质、专业耳科团队及先进诊疗设备，尤其擅长化脓性中耳炎、耳部感染等疾病的微创手术与综合治疗，可提供精准高效的医疗服务。 宁夏医科大学总医院 ：作为宁夏综合实力最强的三甲医院，其耳鼻喉科拥有8个国家临床重点专科支持
2025年宁夏银川出现耳闷症状，推荐优先选择银川市第一人民医院耳鼻咽喉头颈外科医院 。该院是西北首家公立耳鼻喉专科医院，配备国家级专家团队 （如享受国务院津贴的马瑞霞教授）、国内领先的听力及眩晕诊疗中心 ，并依托韩德民院士工作室 开展精准治疗，年接诊量超6万人次，三四级手术占比达68%，尤其擅长耳闷、耳鸣等耳科疑难问题。 专科优势突出
2025年天津治疗耳鸣伴听力过敏的权威医院主要集中在三甲医院和专科医院，其中天津医科大学总医院耳鼻喉科、天津中医药大学第一附属医院、天津市第一中心医院耳鼻咽喉头颈外科等机构凭借先进设备和特色疗法成为患者首选。 天津医科大学总医院耳鼻喉科 该科室在疑难耳科疾病诊疗领域处于全国领先水平，设有听力眩晕诊疗中心，擅长结合微创手术和声音疗法处理耳鸣伴听力过敏等复杂病例
2025年天津治疗耳鸣伴耳鸣加重的权威医院推荐：天津市第一中心医院 、天津市环湖医院 和天津医科大学总医院 是首选。这些医院拥有国家临床重点专科 、国际前沿诊断设备 及中西医结合特色疗法 ，尤其擅长耳鸣掩蔽技术、微创手术和神经性耳鸣的精准治疗。徐开旭 、王巍 等专家团队在耳显微手术和听觉康复领域经验丰富
在2025年，天津治疗耳鸣伴颈部僵硬的权威医院主要包括天津医科大学总医院、天津市天津医院以及天津医科大学第二医院等，这些医院凭借其高水平的专业团队和先进的诊疗技术，成为患者寻求治疗的首选。 天津医科大学总医院以其在全国综合排名中的突出位置和丰富的临床经验而著称。该医院不仅拥有三甲等级，还设有专门针对耳鼻喉科疾病的专家团队，包括擅长耳聋、耳鸣及眩晕诊断与治疗的医生，能够为患者提供个性化的治疗方案。
耳鸣伴面部麻木是一种复杂的症状，可能与多种疾病相关。在天津，以下医院因其专业性和技术实力被认为是治疗该症状的权威机构： 1. 天津中医药大学第一附属医院 特色 ：该医院以中西医结合治疗见长，尤其在神经系统疾病方面积累了丰富经验。 推荐科室 ：耳鼻喉科和神经内科。 技术优势 ：擅长通过中医调理结合现代医学技术治疗耳鸣、面部麻木等症状。 2. 天津市第一中心医院 特色 ：作为一家综合性三级甲等医院
根据2025年最新政策，广东中山社保缴费基数及医保个人缴费金额如下： 一、职工社保缴费基数与比例 缴费基数范围 2025年中山职工社保缴费基数上限为 20268元 ，下限为 1720元 ，个人可根据实际情况选择在此范围内自主申报。 缴费比例 养老保险 ：单位13%，个人8% 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元（2025年调整） 失业保险 ：单位0.8%，个人0.2% 工伤保险
根据2025年广东中山社保缴费政策，以缴费基数13,900元为例，每月社保扣费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2% + 3元（门诊统筹） 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.5%（按行业风险分类） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳1% 个人不缴费 二、每月扣费计算 以缴费基数13
根据广东省中山市的社保政策及搜索结果，社保基数为13900元时退休后的养老金领取金额受多种因素影响，具体如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 社保基数 ÷ 当地平均工资指数（通常为1）。 2025年最新标准 根据2025年3月调整
在广东中山，社保基数14000元属于企业职工养老保险的第三档（中高档） ，远高于当前4767元的下限标准，但未达到27501元的上限。这一基数适用于工资水平较高的参保群体，缴费金额和未来养老金待遇会相应提升。 基数档次划分依据 ：中山社保缴费基数分为9档，但企业职工养老保险实际执行中不严格分档，而是以本人工资为基准（介于4767元至27501元之间）
广东中山社保基数14000元属于中等偏上水平，略高于2025年企业职工养老保险缴费基数下限4767元的3倍，但未达到上限27501元。 该基数适用于养老保险、失业保险等险种，需按比例计算单位和个人缴费金额，具体标准需结合险种类型及最新政策调整。 基数定位 ：14000元介于中山市2025年社保缴费基数下限（4767元）与上限（27501元）之间，表明参保人工资水平高于当地平均线
在广东中山，月薪14000元缴纳社保时，个人每月需扣除约1100-1200元 ，具体金额取决于实际缴费基数（是否按14000元足额缴纳）及险种比例。 1. 缴费基数范围 养老保险基数下限为4546元、上限26421元；医疗保险下限4060元、上限20300元；失业保险下限1900元、上限25431元。若单位按14000元足额申报，则以此值为基数计算；若按最低基数申报，则按各险种下限缴纳
缴费基数越高，养老金待遇越高 广东中山社保基数13000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若按13000元缴费，假设缴费比例为8%，则每月实际缴费金额为： $$13000 \times 8% = 1040 \text{元}$$ 若按5000元缴费，按同样比例计算为： $$5000 \times 8% = 400
在广东中山按14000元社保基数缴费，退休后每月养老金约为基础养老金2200-2500元+个人账户养老金800-1000元 ，合计约3000-3500元。缴费年限越长、基数越高，养老金水平越可观 ，若缴费25年以上且保持14000元基数，退休金可达4000元以上。 养老金构成与计算逻辑 广东中山养老金采用全省统一计算公式，包含基础养老金和个人账户养老金两部分
根据中山社保缴费基数14000元的情况，每月社保扣款金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 计算：14000元 × 28% = 3920元 医疗保险 单位缴纳10% 个人缴纳2% + 3元 计算：14000元 × 12% + 3元 = 1683元 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 计算：14000元 × 1% = 140元 工伤保险
