在广东中山,社保基数为12300元时每月需扣税约280-650元,具体金额取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况。关键影响因素包括:公积金缴费比例(5%-12%)、医保缴费基数下限(通常为社平工资60%)、个税起征点5000元及专项附加扣除。以下是详细计算逻辑:
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五险一金扣除部分
- 养老保险:单位16%(1968元)+个人8%(984元)
- 医疗保险:单位5.5%(按基数下限计算约440元)+个人2%(246元)
- 失业保险:单位0.48%+个人0.2%合计约83元
- 公积金:按双边12%计算为1476元(个人部分738元)
合计每月五险一金支出约1991元(个人部分)
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应纳税所得额计算
税前工资12300元 - 五险一金1991元 - 个税起征点5000元 = 5309元,适用3%-10%税率:- 若无专项附加扣除:
36000元以内部分按3%税率,每月个税≈5309×3%=159元 - 若扣除子女教育(1000元/月)+房贷(1000元/月):
应纳税所得额降至3309元,个税≈99元
- 若无专项附加扣除:
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实际到手工资范围
- 按最低扣除标准(公积金5%+无专项附加):
12300-(五险一金约1600)-个税280≈10420元 - 按最高扣除标准(公积金12%+专项附加):
12300-(五险一金2300)-个税99≈9901元
- 按最低扣除标准(公积金5%+无专项附加):
提示:企业实际缴费基数可能按中山社平工资(2025年预估约7000元)的60%-300%浮动,建议通过个税APP录入专项扣除信息获取精准计算结果。