根据中山社保政策，2024年社保缴费基数11400元属于 第一档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
中山社保缴费基数分为9档，标准为每年180元至4800元，档位间隔为80元。
第一档：180元（40%缴费比例）
第二档：240元（60%缴费比例）
第三档：360元（80%缴费比例）
以此类推，第四档为4800元（100%缴费比例）。
11400元的定位
11400元远超最高档位4800元，因此无法直接对应现有档位。根据政策规定，缴费基数需在180-4800元范围内选择，超出部分无法纳入社保缴费基数。
建议
若您的缴费基数为11400元，建议与单位协商调整至政策允许范围内（如4800元）。若涉及职工平均工资的60%-300%区间，可咨询当地社保局确认具体操作流程。
（注：以上信息基于2024年政策，2025年政策调整需以最新官方文件为准）
在广东中山，社保基数为11300元的情况下，个人和企业的社保缴费金额会因缴费比例的不同而有所变化。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解答： 1.养老保险：个人缴费比例：8%企业缴费比例：16%个人缴费金额：11300元×8%=904元企业缴费金额：11300元×16%=1808元亮点
根据2025年中山社保政策及搜索结果，社保基数为10100元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 缴费基数 ：10100元（假设与全省平均工资挂钩） 缴费年限
根据2023年广东中山社保缴费标准，若缴费基数为10100元，每月社保扣除金额如下： 一、社保各险种个人缴纳部分 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：10100元 × 8% = 808元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴金额：10100元 × 2% = 202元 失业保险 缴费比例：1% 月缴金额：10100元 × 1% = 101元 工伤保险与残保金 缴费比例：0.2%（工伤保险）和1
根据2025年最新政策，中山社保基数为10300元时，医保个人缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 缴费基数与比例 2025年职工社保缴费基数为10300元，个人缴费比例为8%（医疗保险）和0.2%-0.5%（失业保险）。 其他险种（养老保险、工伤保险、生育保险）已并入医疗保险，不再单独缴纳。 每月个人缴费金额 医疗保险：10300元 × 8% = 824元 失业保险：10300元
2025年宁夏银川出现足痛，首选宁夏医科大学总医院和银川市第一人民医院 。这两家医院凭借专业骨科团队 、多学科协作诊疗 、先进设备支持 （如MRI、肌骨超声）以及中西医结合特色疗法 （如PRP再生技术、针灸），成为解决足痛问题的权威选择。 专业医疗团队 宁夏医科大学总医院拥有资深骨科专家和疼痛科医生，擅长足部疾病精准诊断
2025年宁夏银川出现手指关节痛，建议优先选择三甲综合医院的风湿免疫科或骨科，如宁夏医科大学总医院、银川市第一人民医院等，这些医院拥有经验丰富的专家团队和先进的关节疾病诊疗技术。 宁夏医科大学总医院 ：作为宁夏地区综合实力最强的三甲医院，其骨科和风湿免疫科对类风湿性关节炎、骨性关节炎等手指关节病变的诊治水平领先，尤其擅长复杂病例的微创手术和综合治疗。 银川市第一人民医院
2025年宁夏银川出现手臂麻木的情况，建议前往宁夏医科大学总医院进行治疗，该医院以其 先进的医疗设备**、专业的医疗团队 以及丰富的临床经验 在神经内科和骨科领域享有盛誉。 1.先进的医疗设备：宁夏医科大学总医院配备了最新的医疗设备，能够进行高精度的诊断和治疗。无论是神经压迫还是肌肉损伤，医院都能通过先进的影像学检查，如MRI和CT扫描，快速准确地找出病因。这些设备不仅提高了诊断的准确性
2025年天津治疗尿痛伴发热的权威医院推荐 ：天津医科大学第二医院 （泌尿外科全国排名前十）、天津市第一中心医院 （综合实力强，专家团队经验丰富）、天津市中西医结合医院 （融合中医特色疗法）及天津中医药大学第一附属医院 （肾病科国家重点）是首选。关键亮点 ：上述医院均配备先进设备，擅长复杂尿路感染（如伴发热）的精准诊断与个性化治疗
2025年，天津治疗尿痛伴尿频尿急的权威医院主要包括天津医科大学第二医院和天津医科大学总医院。这两家医院在泌尿外科领域具有领先地位，拥有先进的诊疗技术和经验丰富的专家团队，为患者提供高质量的医疗服务。 一、天津医科大学第二医院 天津医科大学第二医院泌尿外科是国家临床重点专科，在复旦版医院专科榜中排名全国第10。科室拥有220张床位，配备先进的微创手术设备，擅长治疗前列腺炎、复杂尿路感染
广东中山社保基数11200元时，每月个人所得税约为135元 （实际到手工资约9363元），具体金额需结合公积金比例、专项附加扣除等因素计算。以下为详细分析： 社保公积金扣除 以基数11200元计算个人缴纳部分： 养老保险 （8%）：896元 医疗保险 （2%）：224元 失业保险 （0.2%）：22.4元 公积金 （5%-12%，假设5%）：560元 合计每月社保公积金扣除约1702元 。
广东中山社保基数11500属于较高缴费档次，通常对应当地社平工资的100%-300%区间，具体档位需结合最新政策划分标准确认 。以下是详细解析： 中山社保基数分档规则 中山市社保缴费基数通常分为9档，范围从最低180元/年至最高4800元/年（城乡居民）或按社平工资60%-300%划分（职工社保）。若11500元为职工月缴费基数，则远超城乡居民标准，应属于职工社保体系，需参照当地社平工资比例
广东中山社保基数11500是指社保缴费基数标准为11500元。 社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费数额的基础，通常根据职工上一年度月平均工资确定。在广东中山，社保缴费基数标准为11500元，意味着职工的月平均工资若低于11500元，则按11500元作为缴费基数；若高于11500元，则按实际工资作为缴费基数，但最高不超过当地社保政策规定的上限。 1. 社保缴费基数的确定依据
缴费基数越高，养老金待遇越高 广东中山社保基数10300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若按10300元缴费，假设缴费比例为8%，则每月实际缴费金额为： $$10300 \times 8% = 824 \text{元}$$ 若按5000元缴费，按同样比例计算为： $$5000 \times 8% = 400
税后到手约8074元 根据中山地区社保基数10500元的相关计算，税后到手金额及缴纳情况如下： 一、社保公积金按足额五险一金基数计算 应纳税所得额 工资10500元，扣除起征点5000元后，应纳税所得额为： $$10500 - 5000 = 5500 \text{元}$$ 根据税率表，5500元对应的税额为95.07元。 五险一金缴纳 个人缴纳 ：2331元（含社保1992元 +
在广东中山按照11500元的社保基数缴纳，每月个人需承担约1207.5元，单位需承担约2873.5元，合计约4081元。 具体金额根据五险的缴费比例计算得出，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 个人缴费比例为8%，即11500×8%=920元；单位缴费比例为14%，即11500×14%=1610元。 医疗保险 个人缴费比例为2%
在广东省中山市，社保缴费基数为11500元时，个人所得税的扣税金额将根据具体的税率和扣除项目计算。以下是详细的计算方法和相关因素： 1.社保缴费计算：养老保险：个人缴费比例为8%，即11500元×8%=920元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即11500元×2%=230元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即11500元×0.5%=57.5元。住房公积金：假设缴费比例为12%
广东中山社保基数为11500元时，医保卡个人账户每月到账金额为230元（按缴费基数2%计算），具体划入比例可能因年龄或政策调整存在差异。 缴费基数与比例关系 ：中山职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费部分不划入个人账户。以11500元为基数计算，个人每月缴纳11500 × 2 % = 230 11500×2\%=230 11500 × 2% = 230 元
广东中山社保基数为11500元时，个人每月需缴纳约1158元（养老保险920元+医疗保险230元+失业保险8元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11500 × 8 % = 920 11500 \times 8\% = 920 11500 × 8% = 920 元。缴费基数需介于4767元至27501元之间，11500元符合标准。
广东中山社保基数为11500元时退休后的养老金金额需结合多个因素综合计算，具体分析如下： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{退休时全省在岗职工月平均工资 + 退休时全省在岗职工月平均工资 \div 2}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，缴费年限满15年可领取基础养老金，但实际计算时可能参考退休时平均工资的调整值。 个人账户养老金
广东中山社保基数11600元时，个人每月需缴纳约928元养老保险+232元医疗保险+23.2元失业保险，合计1183.2元；单位需缴纳1856元养老保险+754元医疗保险+92.8元失业保险+行业对应的工伤保险（如0.4%费率则为46.4元），总费用约2749.2元起。 养老保险 ：个人按8%缴纳（11600×8%=928元），单位按16%缴纳（1856元）
