广东中山社保基数8900元时，每月扣税金额约为81.06元至141.18元，具体因社保缴纳比例和公积金情况而异。若按足额五险一金计算，税后到手工资约7621.14元；若按最低五险无公积金计算，税后约9565.02元。关键影响因素包括社保缴费比例、公积金缴纳基数及个税起征点。
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社保与公积金扣除
中山社保个人缴纳部分通常为：养老保险8%（712元）、医疗保险2%（178元）、失业保险0.2%（17.8元），工伤保险和生育保险个人不缴费。若缴纳公积金（比例5%-12%），按12%计算为1068元。五险一金合计约1975.8元，直接影响应纳税所得额。 -
个税计算规则
应纳税所得额=工资8900元－五险一金个人部分－5000元（起征点）。若按足额五险一金计算，应纳税所得额为8900－1975.8－5000=1924.2元，对应税率3%，个税约57.73元；若按最低五险无公积金，应纳税所得额更高，税率可能升至10%。 -
实际到手工资差异
- 足额五险一金：扣除1975.8元后，税后工资约7621.14元（含个税81.06元）。
- 最低五险无公积金：扣除仅193.8元，税后工资约9565.02元（含个税141.18元）。
提示：具体金额需结合公司实际缴纳基数和公积金政策，建议通过中山本地社保计算器或咨询单位财务获取精准数据。
