广东东莞社保基数20800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

一、社保缴费金额

社保缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。

• 20800元基数：选择20800元作为社保缴费基数，意味着按照东莞市规定的缴费比例，单位和个人需要缴纳的社保费用将基于20800元来计算。由于缴费基数较高，所以单位和个人需要缴纳的社保费用也会相对较高。

• 5000元基数：选择5000元作为社保缴费基数，则单位和个人需要缴纳的社保费用将基于5000元来计算。由于缴费基数较低，所以单位和个人需要缴纳的社保费用也会相对较低。

二、社保待遇水平

社保待遇水平与社保缴费基数密切相关，通常情况下，缴费基数越高，社保待遇水平也会越高。

• 养老金：在退休后领取的养老金金额与缴费基数和缴费年限有关。选择20800元基数，由于缴费金额较高，所以退休后领取的养老金金额也可能相对较高。而选择5000元基数，退休后领取的养老金金额可能相对较低。

• 医疗保险：社保缴费基数也会影响到医疗保险的报销比例和报销上限。选择20800元基数，可能享受到更高的医疗保险报销比例和报销上限。而选择5000元基数，可能享受到的医疗保险报销比例和报销上限相对较低。

• 其他社保待遇：除了养老金和医疗保险，社保缴费基数还会影响到其他社保待遇，如失业保险、工伤保险和生育保险等。通常情况下，选择较高的缴费基数，可能会享受到更好的社保待遇。

总结

广东东莞社保基数20800和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。选择较高的社保缴费基数，虽然需要缴纳更多的社保费用，但同时也可能享受到更好的社保待遇。在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。