广东东莞社保基数17500每月交多少

根据2025年东莞社保政策及缴费标准,若社保缴费基数为17300元,每月社保缴费金额如下(单位缴费部分):

一、社保缴费比例(2025年最新标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:14%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 计算金额:17300元 × 14% = 2422元 (单位)

    • 计算金额:17300元 × 8% = 1384元 (个人)

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:1.6%

    • 个人缴纳比例:0.5%

    • 计算金额:17300元 × 1.6% = 276.8元 (单位)

    • 计算金额:17300元 × 0.5% = 86.5元 (个人)

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 计算金额:17300元 × 0.8% = 138.4元 (单位)

    • 计算金额:17300元 × 0.2% = 34.6元 (个人)

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位缴纳比例:0.7%(生育)和0.2%-2.1%(工伤,按行业标准)

    • 个人不缴纳

二、总费用计算

  • 单位每月总缴费 :2422元(养老) + 276.8元(医保) + 138.4元(失业) = 2837.2元

  • 个人每月总缴费 :1384元(养老) + 86.5元(医保) + 34.6元(失业) = 1505.1元

  • 合计 :2837.2元(单位) + 1505.1元(个人) = 4342.3元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :东莞社保缴费基数上限为月平均工资的300%(如19014元),下限为60%(如3376元)。若缴费基数17300元在合法范围内,则直接适用。

  2. 其他险种 :若涉及商业补充保险或个人商业健康险,需另行计算。

以上计算基于2025年最新政策,实际缴费金额以东莞市社保经办机构核算为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保缴费基数17600元与5000元的核心区别体现在缴费金额、待遇水平及适用人群 三个方面。**高基数(17600元)**对应更高社保缴费与未来待遇,**低基数(5000元)**则缴费压力小但保障力度有限,具体差异如下: 一、缴费金额差异 个人缴纳部分 养老保险:17600元基数需缴纳8%即1408元/月 ,5000元基数缴纳8%即400元/月 ; 医疗保险

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在东莞,社保缴费基数为17600元时,每月能领取的养老金数额并不是固定的,而是受到多种因素的影响,包括缴费年限、个人账户累积金额、当地职工平均工资等。以下是根据最新政策和计算方法得出的相关信息: 养老金计算方式 基础养老金 :计算公式为(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月均工资)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金 :计算公式为个人账户储存额÷计发月数。 过渡性养老金

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在广东东莞,‌社保缴费基数为17600元时,职工医保个人账户每月划入金额约为352元 ‌(按2%个人缴费比例计算)。具体待遇和缴费情况需结合东莞医保政策分项解析: ‌医保缴费标准 ‌ 职工医保个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8.5%。以17600元为基数,‌个人每月缴纳352元 ‌,单位需缴1496元。灵活就业人员若按此基数参保,需全额缴纳约11.5%的医保费用(含基本医疗和补充医疗)。

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​​广东东莞社保基数17600元时,个人每月需缴纳约1408 1408 1408 元(养老保险1408 1408 1408 元+医疗保险352 352 352 元+失业保险88 88 88 元),单位合计缴纳约3696 3696 3696 元​ ​。具体金额因险种比例和基数上下限略有浮动,但个人承担部分主要集中在养老和医疗两项。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8 % 8\% 8% 缴纳

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