在广东东莞,社保基数17500元对应的每月社保总缴费约为2800-3500元(具体因险种比例浮动)。个人承担约800-1100元,单位承担约2000-2400元,缴费比例因养老保险、医保等险种不同而差异显著。以下是具体分项说明:
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养老保险
单位按14%缴纳(17500×14%=2450元),个人缴纳8%(1400元),合计3850元/月。养老保险基数上限通常为社平工资300%,东莞2025年基数上限预计接近20000元,17500元属于较高缴费档位。 -
医疗保险
单位缴纳5.5%(约962.5元),个人缴纳2%(350元),含生育保险。一档医保(职工医保)需额外关注门诊共济账户划拨规则,个人缴费部分可能按比例返还至医保卡。 -
失业保险
单位0.48%-0.8%(约84-140元),个人0.2%(35元)。缴费比例可能随政策调整,如遇阶段性降费政策,实际缴费会降低10%-30%。 -
工伤保险
单位按0.1%-0.95%行业风险等级缴纳(约17.5-166元),个人不缴费。建筑等高危行业缴费比例可能上浮至1.5%。 -
补充说明
- 公积金单独计算,若按5%-12%比例缴纳(17500元基数),双边缴费可达1750-4200元/月。
- 实际到手工资金额需扣除个人社保+公积金部分,17500元基数下到手约13400-14800元(假设公积金按10%缴纳)。
总结:东莞社保缴费金额与基数、险种比例强相关,17500元基数下建议通过粤省事小程序或单位HR核实最新比例。灵活就业人员可单独缴纳养老+医保,费用约为基数22%-26%(约3850-4550元/月)。