在东莞，若社保基数为14800元，个人每月需缴纳约3063.6元社保费用（含五险一金），企业承担约4534.72元，合计缴费7598.32元。 具体金额会因公积金缴纳比例、工伤保险行业费率等略有浮动，但养老保险和医疗保险是主要支出项，分别占个人缴费的38.7%和6.7%。
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缴费构成
个人部分：养老保险8%（1184元）、医疗保险0.5%（74元）、失业保险0.2%（29.6元）、住房公积金12%（1776元）。企业部分：养老保险15%（2220元）、医疗保险2.3%（340.4元）、失业保险0.48%（71.04元）、工伤保险0.16%（23.68元）、生育保险0.7%（103.6元）、住房公积金12%（1776元）。 -
基数影响
东莞社保基数上限为27501元，下限4767元。14800元属于中高基数，需足额缴纳，若按最低基数计算，个人缴费仅需1515.6元，但可能影响未来养老金和医保待遇。 -
公积金灵活性
若企业未缴公积金，个人社保缴费降至1287.6元（仅五险），但公积金长期看能提升住房保障，12%的缴存比例可额外积累1776元/月的个人账户资金。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率、企业公积金政策差异而微调，建议通过“粤省事”小程序查询实时数据。合理规划社保基数对长期福利至关重要，尤其是养老和医疗累积部分。
